网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

药店营业员2024年度劳动协议书一.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店营业员2024年度劳动协议书一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(药店)基本情况

1.2:乙方(营业员)基本情况

1.3:甲方、乙方权益保障

第二条:合同期限

2.1:合同生效日期

2.2:合同终止日期

2.3:试用期

第三条:工作内容与职责

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的基本工作职责

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:加班工资计算

4.3:奖金与福利

第五条:社会保险与福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险

5.2:乙方享有的福利待遇

第六条:劳动保护与职业健康

6.1:甲方提供的劳动保护措施

6.2:乙方职业健康保护

第七条:培训与发展

7.1:甲方提供的培训机会

7.2:乙方的职业发展规划

第八条:保密协议

8.1:乙方的保密义务

8.2:保密期限与违约责任

第九条:合同变更与解除

9.1:合同变更条件

9.2:合同解除条件

9.3:合同解除后的权益处理

第十条:争议解决

10.1:双方协商解决

10.2:第三方调解

10.3:法律途径

第十一条:其他约定

11.1:双方约定的其他事项

第十二条:甲方权益保障

12.1:甲方权益的维护

12.2:甲方对乙方的监督与管理

第十三条:乙方权益保障

13.1:乙方权益的维护

13.2:乙方隐私保护

第十四条:合同的签订与生效

14.1:合同签订程序

14.2:合同生效条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(药店)基本情况

甲方为依法成立并合法经营的药店,具有营业执照和药品经营许可证,经营范围包括药品、医疗器械、保健食品等。

1.2:乙方(营业员)基本情况

乙方为具有完全民事行为能力的自然人,具备相关学历和资格证书,能够胜任营业员工作。

1.3:甲方、乙方权益保障

第二条:合同期限

2.1:合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2:合同终止日期

本合同期限为2024年度,自合同生效之日起至2024年12月31日止。

2.3:试用期

乙方自合同生效之日起享有试用期,试用期为三个月。试用期内,乙方享有劳动报酬,甲方有权解除合同,无需承担违约责任。试用期内,乙方如未能胜任工作,甲方有权终止合同,无需承担违约责任。

第三条:工作内容与职责

3.1:乙方的工作岗位

乙方担任营业员岗位,负责药店日常销售工作、药品陈列、顾客咨询、药品售后服务等。

3.2:乙方的基本工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守工作纪律,完成甲方分配的任务。乙方有权拒绝违反法律法规、违反职业道德的行为。

3.3:乙方的工作时间

乙方每周工作五天,周六日休息。具体工作时间按照甲方规章制度执行。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算。法定节假日加班工资不低于工资的300%,休息日加班工资不低于工资的200%。

4.3:奖金与福利

乙方按照甲方的规定享有奖金与福利,包括但不限于年终奖、节日礼品、员工体检等。

第五条:社会保险与福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2:乙方享有的福利待遇

乙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。乙方因病、事、产假等原因需要暂时离开岗位的,甲方应按国家规定支付工资。

第六条:劳动保护与职业健康

6.1:甲方提供的劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2:乙方职业健康保护

乙方应遵守甲方制定的职业健康安全规章制度,正确使用劳动保护设施和用品,关注自身职业健康,有权拒绝违反职业健康安全规定的行为。

第八条:培训与发展

8.1:甲方提供的培训机会

甲方根据业务需要和乙方的工作表现,提供必要的培训机会,以提升乙方的业务水平和职业素养。培训形式包括内部培训、外部培训等。

8.2:乙方的职业发展规划

甲方与乙方共同制定乙方的职业发展规划,为乙方提供晋升和发展的机会。乙方应积极参与培训和发展计划,提升自身能力。

第九条:保密协议

9.1:乙方的保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于经营策略、销售数据、客户名单等。

9.2:保密期限与违约责任

保密期限自乙方接触保密信息之日起算,期限为三年。乙方如违反保密义务,应承

文档评论(0)

151****9996 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档