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医药企业工人劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事医药生产、研发、销售等相关业务，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行标准工时制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

2.3甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：__________元/月。

3.3岗位工资：__________元/月。

3.4绩效工资：根据乙方工作绩效及公司业绩，按照公司规定发放。

3.5甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期满前一个月，任何一方均有权提出终止合同，但需提前书面通知对方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同规定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

6.3甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

第七条合同解除与终止

7.1乙方因下列原因解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定，乙方要求解除劳动合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方不同意调整工作岗位的；

（3）乙方因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

7.2甲方因下列原因解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方不同意调整工作岗位；

（3）乙方因违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关专业技术资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（医药企业）：__________

乙方（医药企业工人）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方从事医药生产、研发、销售等相关业务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务。

1.3丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳等事务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行标准工时制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

2.3甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：__________元/月，由丙方支付。

3.3岗位工资：__________元/月，由丙方支付。

3.4绩效工资：根据乙方工作绩效及公司业绩，按照公司规定发放