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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

职工专业技能培训协议范本版B版

本合同目录一览

1.职工专业技能培训协议概述

1.1培训目的

1.2培训对象

1.3培训内容

1.4培训时间

1.5培训地点

1.6培训方式

1.7培训费用

2.培训协议的签订

2.1签订主体

2.2签订时间

2.3签订地点

2.4协议的有效期

3.培训期间的权益保障

3.1职工的权益保障

3.2用人单位的权益保障

3.3培训期间的工资待遇

3.4培训期间的福利保障

4.培训成果的转化与应用

4.1培训成果的归属

4.2培训成果的转化

4.3培训成果的应用

5.培训协议的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3变更与解除的程序

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决机构

7.培训协议的终止与终止后事宜

7.1终止条件

7.2终止后的事宜

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

10.合同的解释与适用法律

10.1合同的解释

10.2适用法律

11.其他约定

11.1培训期间的住宿安排

11.2培训期间的交通安排

11.3培训期间的保险事宜

12.附件

12.1培训课程表

12.2培训费用明细表

12.3职工个人简历表

13.签字盖章页

13.1用人单位签字盖章

13.2职工签字

14.合同编号与版本信息

14.1合同编号

14.2合同版本信息

第一部分：合同如下：

第一条职工专业技能培训协议概述

1.1培训目的

本协议旨在通过对职工进行专业技能培训，提高其业务能力和综合素质，满足公司发展需求，促进职工个人与公司的共同成长。

1.2培训对象

本协议适用于公司所有在职职工。

1.3培训内容

培训内容主要包括业务知识、职业技能、职业素养等方面，具体内容详见附件《培训课程表》。

1.4培训时间

培训时间按照实际情况制定，具体培训计划详见附件《培训课程表》。

1.5培训地点

培训地点设在公司内部培训室或外部专业培训机构，具体地点详见附件《培训课程表》。

1.6培训方式

培训方式包括授课、实操、案例分析等，具体方式详见附件《培训课程表》。

1.7培训费用

公司承担培训所需的费用，具体费用明细详见附件《培训费用明细表》。

第二条培训协议的签订

2.1签订主体

本协议由公司与职工签订。

2.2签订时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.3签订地点

本协议签订地点为公司总部。

2.4协议的有效期

本协议有效期为一年，自签订之日起计算。

第三条培训期间的权益保障

3.1职工的权益保障

职工在培训期间享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险等。

3.2用人单位的权益保障

公司有权对职工在培训期间的的表现进行考核，并根据考核结果对职工进行奖惩。

3.3培训期间的工资待遇

职工在培训期间的工资待遇不变，按公司规定执行。

3.4培训期间的福利保障

职工在培训期间享有公司规定的福利保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条培训成果的转化与应用

4.1培训成果的归属

职工在培训期间所学的知识和技能，属于公司和职工共同所有。

4.2培训成果的转化

职工应将培训成果运用到实际工作中，提高工作效率和质量。

4.3培训成果的应用

公司鼓励职工将在培训中学到的知识和技能应用到工作中，对有突出贡献的职工给予奖励。

第五条培训协议的变更与解除

5.1变更条件

本协议在有效期内，经双方协商一致，可以对协议内容进行变更。

5.2解除条件

本协议在有效期内，除非双方协商一致，否则不得解除。

5.3变更与解除的程序

协议变更或解除应当书面签订，并由双方签字盖章确认。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

违反本协议的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3争议解决机构

有管辖权的人民法院为争议解决的机构。

第八条保密条款

8.1保密内容

职工在培训期间以及培训结束后，应对公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限

保密期限自职工知悉保密信息之日起算，至协议终止或解除之日起两年内有效。

8.3保密义务

职工应遵守