临床药师工作制度和岗位职责.docxVIP

临床药师工作制度和岗位职责

一、临床药师参与临床药物治疗工作制度

临床药师应深入临床科室，参加临床药物治疗团队的日常工作。每周至少有[X]天固定时间参与临床查房、病例讨论、会诊等活动。在查房过程中，临床药师需仔细查看患者病历，了解患者的病情、诊断、治疗方案及用药情况。与医师、护士共同探讨药物治疗的合理性，对药物的选择、剂量、给药途径、用药时间等提出专业意见。

对于新入院患者，临床药师应在[X]小时内完成对其用药史、过敏史等信息的收集与评估，为药物治疗方案的制定提供参考。在病例讨论中，临床药师要结合患者的具体情况，运用专业知识，分析药物治疗的潜在风险和收益，协助医师优化治疗方案。当遇到疑难病例或复杂的药物治疗问题时，临床药师应积极参与会诊，提供药物治疗方面的专业建议。

二、药物不良反应监测与报告制度

临床药师负责收集、整理和分析本科室的药物不良反应（ADR）信息。每月定期深入各临床科室，主动询问患者用药后的反应，督促医师及时报告ADR。对于发现的ADR病例，临床药师应详细了解患者的基本信息、用药情况、不良反应的发生时间、症状表现、处理措施及转归等内容，并填写ADR报告表。

ADR报告表应在发现后的[X]个工作日内上报至医院的ADR监测中心。临床药师要对ADR进行跟踪和随访，了解患者的后续治疗情况和不良反应的发展变化。同时，定期对本科室的ADR数据进行统计和分析，撰写ADR监测报告，总结ADR的发生特点和规律，为临床合理用药提供依据。对于严重的ADR，临床药师应立即向医院药事管理与药物治疗学委员会报告，并协助开展相关的调查和处理工作。

三、药物咨询服务工作制度

设立专门的药物咨询窗口，临床药师应按照排班表按时上岗，为患者、医师、护士等提供药物咨询服务。在提供咨询服务时，临床药师应热情、耐心、专业地解答咨询者的问题。对于简单的药物咨询问题，应立即给予准确的答复；对于复杂的问题，应记录咨询者的联系方式，在查阅相关资料或组织专家讨论后，在[X]个工作日内给予回复。

临床药师应建立药物咨询记录档案，详细记录咨询的时间、咨询者的基本信息、咨询问题的内容及答复情况。定期对药物咨询记录进行整理和分析，总结常见的药物咨询问题，针对这些问题开展专题培训或制作宣传资料，提高临床医护人员和患者的合理用药水平。同时，不断收集和更新药物信息，确保提供的咨询服务准确、及时、全面。

四、抗菌药物临床应用监测与干预制度

临床药师要定期对临床抗菌药物的使用情况进行监测。每月抽取一定数量的病历，对抗菌药物的使用指征、品种选择、给药剂量、给药时间、疗程等进行详细审查。根据《抗菌药物临床应用指导原则》和医院的抗菌药物分级管理制度，对抗菌药物的使用合理性进行评价。

对于不合理使用抗菌药物的情况，临床药师应及时与医师沟通，提出干预建议。干预方式包括口头提醒、书面建议等。对于多次出现不合理用药情况的医师，临床药师应向医院药事管理与药物治疗学委员会报告，由委员会采取相应的措施进行处理，如组织专项培训、限制抗菌药物处方权等。同时，临床药师要定期对本科室的抗菌药物使用情况进行统计和分析，撰写抗菌药物临床应用监测报告，为医院抗菌药物的管理和决策提供依据。

五、药学信息服务制度

临床药师应负责收集、整理和更新药学信息资源，建立药学信息数据库。包括药品说明书、药物临床应用指南、药物不良反应信息、药物相互作用信息等。定期对药学信息数据库进行维护和更新，确保信息的准确性和及时性。

为临床医护人员提供药学信息检索和查询服务。当临床医护人员在药物治疗过程中遇到问题需要查询相关药学信息时，临床药师应积极协助他们进行检索和查询，并对查询结果进行解读和分析。同时，临床药师应定期开展药学信息讲座和培训，向临床医护人员介绍新的药物知识、药物治疗进展等内容，提高他们的合理用药水平。

六、药品不良反应与药害事件应急处理制度

制定药品不良反应与药害事件应急预案，明确应急处理的流程和各部门的职责。当发生药品不良反应或药害事件时，临床药师应立即到达现场，协助医师进行患者的救治工作。收集相关的药品信息、患者用药情况等资料，为事件的调查和处理提供依据。

配合医院的应急处理小组，对事件进行调查和分析。确定事件的原因、性质和严重程度，评估事件对患者造成的影响。根据调查结果，提出相应的处理措施和改进建议。同时，及时向医院药事管理与药物治疗学委员会和上级主管部门报告事件的进展情况和处理结果。

七、临床药师培训与继续教育制度

制定临床药师培训计划，定期组织临床药师参加内部培训和学术交流活动。内部培训内容包括药学专业知识、临床知识、沟通技巧等方面。邀请医院内部的专家或外部的学者进行授课，提高临床药师的专业水平和综合素质。

鼓励临床药师参加各类继续教育课程和学术会议。对于参加外部培训和学术会议的临床药师，要求他们在返回医