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有关劳务分包合同模板(2025年)

合同编号：__________

有关劳务分包合同模板（2025年）

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鉴于雇主需要乙方提供劳务分包服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同范围

1.1本合同约定的劳务分包服务范围包括：________________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合甲方要求。

第二条劳务人员

2.1乙方应确保提供的劳务人员具备相应的资格和技能，能够胜任合同约定的工作内容。

2.2乙方应对劳务人员的工作质量、工作态度和保密义务等进行全面管理，确保劳务人员遵守甲方的各项规章制度。

2.3乙方应承担劳务人员的工资、福利、保险等费用，并负责处理劳务人员在工作中发生的一切安全事故和劳动争议。

第三条工作时间与地点

3.1乙方劳务人员应按照甲方的要求，到甲方指定的工作地点按时上班，按时完成工作。

3.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作时间，如有特殊情况，乙方应提前与甲方沟通并征得甲方同意。

第四条劳务报酬

4.1甲方按照乙方提供的劳务人员数量和工作时间，按照约定的单价支付劳务报酬。

4.2乙方应按照约定的时间向甲方提交劳务报酬的详细清单，甲方按照清单进行支付。

4.3乙方应保证劳务报酬的支付符合国家相关法律法规的规定，不得低于当地最低工资标准。

第五条保密义务

5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1乙方未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正。

6.2乙方未按照约定完成工作，甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并有权要求乙方支付逾期违约金。

6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

（此页无）

一、附件列表：

1.乙方劳务人员名单及资质证明

2.保密协议

3.工作成果验收标准

4.安全事故处理协议

5.劳动争议处理协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员：包括资质不符合要求、工作能力不足等。

2.乙方未按照约定完成工作：包括工作效率低下、工作质量不达标等。

3.乙方违反保密义务：泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指乙方将其拥有的劳务人员提供给甲方，由甲方安排劳务人员从事特定工作的一种合作关系。

2.合格的劳务人员：指具备甲方要求的工作技能、经验及资格的劳务人员。

3.保密义务：指乙方对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的法律义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员素质不达标：提前进行人员筛选和培训，确保符合甲方要求。

2.工作进度延误：制定详细的工作计划，并设立奖惩机制，确保按期完成工作。

3.保密信息泄露：加强乙方人员的保密教育，签订保密协议，并进行定期审查。

4.安全事故处理：提前制定安全事故处理协议，明确责任划分和赔偿标准。

五、所有应用场景：

1.建筑工程项目中的劳务分包。

2.制造业生产线上的劳务分包。

3.信息技术项目中的人员派遣。

4.任何需要特定技能劳动力支持的场景。