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代理招聘合作协议家政5篇
篇1
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代理招聘家政人员的相关事宜,达成如下协议:
一、协议背景
甲方因业务需要,急需招聘一批家政人员。乙方拥有丰富的招聘经验和资源,愿意为甲方提供专业的代理招聘服务。
二、协议内容
1.甲方委托乙方代理招聘家政人员,具体岗位包括保姆、月嫂、育儿嫂等。
2.乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等全流程工作。甲方提供必要的支持和协助。
3.招聘周期自本协议签订之日起至甲方满意为止。
4.甲方需向乙方支付相应的代理费用,具体金额和支付方式详见本协议第五条。
5.乙方需保证招聘过程的公正性和透明度,确保甲方能够招聘到合适的家政人员。
三、协议生效条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本协议约定的义务,确保协议内容的实现。
四、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付代理费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。
2.若乙方未能按照本协议约定完成代理招聘任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.因不可抗力因素导致双方无法履行本协议的,双方应友好协商解决。
五、代理费用及支付方式
1.甲方需向乙方支付代理费用,具体金额为_________元。该费用包括乙方的招聘服务费、信息发布费、简历筛选费等。
2.甲方应在签订本协议后7个工作日内向乙方支付代理费用。乙方收到款项后,将向甲方提供正式的发票。
3.甲方如需调整代理费用,应与乙方友好协商解决。如协商不成,则按照本协议约定的费用执行。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方应妥善保管本协议,确保协议内容的完整性和保密性。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_________年。协议到期后,双方如需续签,应提前30个工作日进行协商。如协商不成,则本协议到期终止。
4.甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权,不得擅自使用或泄露乙方提供的招聘信息、简历等敏感信息。如有违反,甲方应承担相应的法律责任。
5.乙方应保证所发布的招聘信息的真实性和合法性,不得发布虚假或违法信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。同时,乙方也应保证所推荐的家政人员的资质和信誉,确保甲方能够招聘到合适的家政人员。
篇2
甲方:XXXX公司
乙方:XXXX公司
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代理招聘家政人员事宜,达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方委托乙方代理招聘家政人员,乙方负责在指定地区范围内寻找符合甲方要求的家政人员,并协助甲方完成面试、录用等后续工作。
2.乙方在代理招聘过程中,应遵守相关法律法规和职业道德,确保所推荐的家政人员具备相应的资质和能力,并能够满足甲方的需求。
3.甲方在录用家政人员后,应按时向乙方支付代理招聘费用。具体费用标准由双方协商确定,并根据实际情况进行调整。
二、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方提供符合要求的家政人员,并有权对乙方推荐的家政人员进行面试和录用。同时,甲方需按时支付代理招聘费用,并确保在录用家政人员后提供必要的工作条件和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助,以便更好地完成代理招聘任务。同时,乙方需确保所推荐的家政人员具备相应的资质和能力,并能够满足甲方的需求。在代理招聘过程中,乙方应遵守相关法律法规和职业道德,确保推荐的家政人员具备真实性和可靠性。
三、违约责任
1.甲方如未按时支付代理招聘费用或未提供必要的工作条件和福利待遇,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付应得的费用并获得相应的赔偿。
2.乙方如未提供符合要求的家政人员或所推荐的家政人员不具备真实性和可靠性,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方退还已支付的代理招聘费用并获得相应的赔偿。
四、争议解决
1.本协议在执行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
五、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协
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