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2025年雇佣保姆通用合同8篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

住址：____________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供保姆服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同终止日期：至____年____月____日止。

3.合同期满，如甲乙双方同意续约，应在本合同期满前一个月签订新的合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意按照甲方的要求，提供照顾家庭、照顾孩子等保姆服务。

2.乙方的工作职责包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾婴幼儿、协助处理家庭日常事务等。

3.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，保持家庭卫生整洁，照顾孩子要细心、耐心。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，具体休息日双方协商确定。

3.如遇法定节假日，乙方享有与甲方家庭成员相同的休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的薪酬，薪酬标准为______元/月。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方不享受甲方内部员工福利。

五、劳动保护和工作安全

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规定，增强安全意识，确保自身及家庭成员的安全。

3.乙方在工作期间因工作原因造成的人身伤害，甲方应承担相关责任。

六、保密义务及知识产权保护

1.乙方在工作期间接触到的甲方家庭隐私及商业秘密，应严格保密，不得外泄。

2.乙方不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.在下列情况下，甲方有权立即解除合同：乙方严重违反合同约定；乙方有欺诈、盗窃或其他违法行为；乙方在履职过程中造成重大损失或伤害。

3.合同到期自然终止或提前解除，乙方应妥善办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应对本合同的内容保密，不得向第三方透露。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方需要，从事保姆工作。具体工作内容包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪等。

2.工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：每日工作一般不超过八小时，加班需经甲方同意并支付相应报酬。

2.休息休假：双方按照国家规定执行休息日及法定节假日休假制度。具体休假安排由双方协商确定。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬标准：双方约定乙方的月薪为人民币______元整。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方薪酬。

3.福利待遇：根据乙方工作表现及甲方实际情况，甲方可给予乙方年终奖