股权分红权代持协议(2024年版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股权分红权代持协议(2024年版)

本合同目录一览

1.股权分红权代持协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1代持方的权利与义务

2.1.1代持方的股权分红权

2.1.2代持方的股权转让权

2.1.3代持方的其他权利与义务

2.2受益方的权利与义务

2.2.1受益方的分红权

2.2.2受益方的股权转让权

2.2.3受益方的其他权利与义务

3.股权分红权代持的期限与终止

3.1期限

3.2终止条件

3.3终止后的处理

4.分红权代持的变更与调整

4.1变更条件

4.2调整程序

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露后果

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律诉讼

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2合同的签订、修改与解除

8.3合同的生效、变更与终止

8.4附加条款

9.合同的签署与生效

9.1签署程序

9.2生效条件

10.合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.违约责任

12.1代持方的违约责任

12.2受益方的违约责任

13.合同的解释

13.1解释权归属

13.2解释方式

14.完整的合同文本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分:合同如下:

第一条股权分红权代持协议的定义与范围

1.1定义

本协议是由代持方与受益方签订的,代持方同意按照本协议的约定持有受益方指定的股权,并享有该股权的分红权,受益方同意在符合约定条件的情况下,将该股权的分红权分配给代持方。

1.2范围

本协议所涉及的股权分红权代持,包括但不限于公司的利润分配权、公积金分配权、资产处置收益权等与股权相关的分红权。

第二条双方的权利与义务

2.1代持方的权利与义务

2.1.1代持方的股权分红权

代持方按照本协议的约定享有股权分红权,代持方有权按照其持有的股权比例获得公司的利润分配。

2.1.2代持方的股权转让权

代持方在符合本协议约定的条件下,有权将其持有的股权转让给受益方或指定的第三方。

2.1.3代持方的其他权利与义务

代持方应遵守国家的法律法规,不得利用代持的股权进行违法活动,同时应履行本协议约定的其他权利与义务。

2.2受益方的权利与义务

2.2.1受益方的分红权

受益方在符合本协议约定的条件下,有权要求代持方将其持有的股权分红权按照约定的比例分配给受益方。

2.2.2受益方的股权转让权

受益方在符合本协议约定的条件下,有权要求代持方将其持有的股权转让给受益方或指定的第三方。

2.2.3受益方的其他权利与义务

受益方应遵守国家的法律法规,不得利用受益的股权进行违法活动,同时应履行本协议约定的其他权利与义务。

第三条股权分红权代持的期限与终止

3.1期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,代持期限为____年,自协议生效之日起计算。

3.2终止条件

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)双方协商一致终止;

(二)代持期限届满;

(三)法律、法规规定的其他终止条件。

3.3终止后的处理

本协议终止后,代持方应按照本协议的约定将代持的股权分红权归还给受益方。

第四条分红权代持的变更与调整

4.1变更条件

有下列情形之一的,双方可以协商变更本协议:

(一)根据法律法规的规定需要变更;

(二)双方协商一致变更。

4.2调整程序

双方应当书面签订变更协议,并经双方签字盖章后生效。

第五条保密条款

5.1保密内容

本协议的签订、履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息,包括但不仅限于公司的财务状况、经营计划、客户信息等。

5.2保密期限

双方对保密信息的保密期限为____年,自协议终止之日起计算。

5.3泄露后果

如一方违反保密义务,泄露了保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决方式

6.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成,双方可以请求第三方进行调解。

6.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权将争议提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。

6.4法律诉讼

如仲裁不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1不可抗力

因不可抗力导致一方不能履行本协议的,该

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