保姆聘用合同范本模板.docxVIP

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保姆聘用合同范本模板

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):__________

乙方(保姆):__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用范围及职责

1.乙方同意担任甲方家庭保姆,负责甲方家庭成员的日常生活照料、家务劳动、子女教育及家庭管理等。

2.乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方家庭规定,服从甲方管理,维护甲方家庭和谐稳定。

二、工作内容及时间

1.乙方应在甲方家庭居住,工作时间根据甲方家庭实际情况协商确定。

2.乙方负责以下工作内容:

(1)负责家庭日常生活照料,包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、接送孩子等;

(2)协助甲方管理家庭财务;

(3)协助甲方处理家庭事务;

(4)协助甲方子女教育;

(5)完成甲方临时交办的其他工作。

三、待遇及报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供住宿及必要的生活用品。

四、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前,甲方如需续聘乙方,应提前__________日书面通知乙方。

3.任何一方违反本合同规定,导致合同提前解除的,应向对方支付违约金。

五、解除合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方家庭规定,给甲方家庭造成重大损失;

(2)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;

(3)乙方因患病或非因工负伤,经甲方同意后,无法继续履行本合同。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同:

(1)甲方未按合同约定支付工资;

(2)甲方提供的住宿及生活用品不符合合同约定;

(3)甲方家庭存在安全隐患,严重威胁乙方人身安全。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方健康证明复印件;

3.甲方家庭基本情况说明。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

乙方(保姆):__________

丙方(家政服务公司):__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,为保障甲乙双方的权益,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:

一、聘用范围及职责

1.乙方同意担任甲方家庭保姆,负责甲方家庭成员的日常生活照料、家务劳动、子女教育及家庭管理等。

2.乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方家庭规定,服从甲方管理,维护甲方家庭和谐稳定。

3.丙方作为家政服务公司,负责对乙方的招聘、培训、管理及监督。

二、工作内容及时间

1.乙方应在甲方家庭居住,工作时间根据甲方家庭实际情况协商确定。

2.乙方负责以下工作内容:

(1)负责家庭日常生活照料,包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、接送孩子等;

(2)协助甲方管理家庭财务;

(3)协助甲方处理家庭事务;

(4)协助甲方子女教育;

(5)完成甲方临时交办的其他工作。

三、待遇及报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额由甲乙双方协商确定,丙方负责代发工资。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供住宿及必要的生活用品。

四、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前,甲方如需续聘乙方,应提前__________日书面通知乙方。

3.任何一方违反本合同规定,导致合同提前解除的,应向对方支付违约金。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在签订合同前提供有效身份证明、健康证明等相关证件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,如发现乙方不符合聘用条件或存在重大失误,甲方有权解除合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提高乙方的服务质量和专业技能。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)严重违反甲方家庭规定,给甲方家庭造成重大损失;

(2)在试用期内被证明不符合聘用条件;

(3)因患病或非因工负伤,经甲方同意后,无法继续履行本合同。

2.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方承担相应责任:

(1)未按合同约定支付工资;

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