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服装店员工劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系电话]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工性别]

[员工年龄]

[员工学历]

[员工联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣员工从事服装销售及相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行职责，共同完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的服装店从事服装销售工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、商品陈列、库存管理等。

3.乙方的工作地点为甲方的服装店内。

#三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作XX小时，具体上下班时间根据店铺实际情况而定。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据店铺实际情况安排。

3.法定节假日，甲方按照相关法律法规的规定安排乙方休假。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期期间工资为每月XX元。

2.乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖金或提成。

3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作装备和劳动保护。

#五、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极完成工作任务。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

6.乙方在工作时间以外，不得穿着甲方的制服或从事与甲方业务相关的工作。

7.乙方在合同期内不得擅自变更或解除劳动关系。如需变更或解除，需提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。

8.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关法律法规和店铺规定给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

9.乙方在合同期内提出辞职或自动离职的，需承担相应的违约责任和赔偿责任。

10.乙方在合同期内因个人原因造成的工作失误或经济损失，需承担相应的赔偿责任。

11.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项培训和考核工作，提高业务水平和团队合作能力。

12.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

13.乙方在合同期内应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自复制、传播或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

14.乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，乙方也有义务配合甲方进行保密宣传教育工作，提高保密意识。在保密宣传教育中，乙方应当认真听讲、积极参与讨论和交流活动；同时应当注意保持安静、遵守纪律、不随意走动或大声喧哗等行为；此外还应当尊重他人的劳动成果和知识产权等权益；最后还应当积极向身边人宣传保密知识等；如发现违反保密规定的行为或线索应及时向甲方报告并协助甲方进行调查处理等工作；否则将视为违反保密规定的行为处理并承担相应的法律责任和赔偿责任）。

15.乙方在合同期内应严格遵守甲方的考勤制度及请销假制度等相关规定；按时上下班并打卡记录；如有特殊情况需请假时应按照甲方规定流程进行申请并得到批准后方可离开工作岗位；否则将视为旷工行为处理并承担相应的法律责任和赔偿责任）。

16.乙方在合同期内应爱护甲方提供的各种劳动工具和用品；如有损坏应及时报告并协助甲方进行修复或更换等工作；否则将视为浪费资源行为处理并承担相应的法律责任和赔偿责任）。

17.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项促销活动和市场拓展工作；如有好的建议或意见应及时向甲方反馈并协助甲方进行实施和推广等工作；否则将视为消极怠工行为处理并承担相应的法律责任和赔偿责任）。

18.乙方在合同期内应严格遵守甲方的财务管理制度和报销流程等相关规定；如有需要报销的款项