- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合练习第1章答案
一、单项选择题
题目1
建设工程项目管理的三大目标是()。
a.范围、费用、进度
b.费用、进度、质量
c.范围、投资、质量
d.投资、进度、质量
单选题答案:费用、进度、质量
题目2
下列组织工具中,能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的是()。
a.工作流程组织
b.项目结构模式
c.组织分工
d.组织结构模式
单选题答案:组织结构模式
题目3
组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门)之间的()。
a.逻辑关系
b.命令关系
c.组织关系
d.指令关系
单选题答案:指令关
您可能关注的文档
- 国开一网一 计算机组成原理 形考任务1-6答案.docx
- 国开电大-绩效与薪酬实务 宁波斯玛克化工有限公司薪酬管理制度调查报告.doc
- 国开电大-绩效与薪酬实务 新疆树荣化工公司薪酬管理制度调查报告.doc
- 国开电大-绩效与薪酬实务 重庆树荣化工公司薪酬管理制度调查报告.doc
- 2021年 国开电大 家庭教育 形考作业1-4答案.docx
- (2020秋启用)国开电大 监督学课程形成性考核作业答案.doc
- 国开电大 简明创新方法 形考任务1-4答案.doc
- 国开电大 建设监理 期末复习模拟试题ABCD答案.doc
- 2021年国开网电大 建设项目管理 形考作业1答案.doc
- 2021年国开网电大 建设项目管理 形考作业2答案.doc
最近下载
- T∕CACM 1066.2-2018 中医治未病标准化工作指南 第2部分:标准体系.docx VIP
- 技术服务措施及保障措施方案.docx VIP
- 新媒体环境下的微博营销【文献综述】.doc VIP
- 2021钻床工考试-初级钻床工考试(精选试题).doc VIP
- 化工企业双重预防机制.pdf VIP
- (铁总计统〔2017〕177号 )中国铁路总公司关于进一步加强铁路建设项目征地拆迁工作和费用管理的指导意见.pdf VIP
- 深圳新桥街道万丰社区大朗山片区城市更新项目.pdf
- 中小学劳动教育课程如何创新与实施.docx VIP
- 大航海时代OL陆战技巧学习指南.docx
- 集中式山地光伏电站方阵区直流电缆敷设技术要求.pdf VIP
文档评论(0)