国开电大-绩效与薪酬实务 宁波斯玛克化工有限公司薪酬管理制度调查报告.docVIP

宁波斯玛克化工有限公司薪酬管理制度调查报告

薪酬管理是组织管理者对员工的薪酬形式、薪酬结构、薪酬水平、薪酬等级、薪酬标准等内容进行制定和调整的一系列活动。薪酬管理制度的合理性直接影响到员工的工作积极性和主动性，也直接影响到企业的生产成本。如何建立与现代企业相适应的薪酬管理体系，保证企业发展战略目标实现是每个企业都面临的决策问题。近日，笔者带着这些问题，实地调查了宁波斯玛克化工有限公司的薪酬体系以，调查结果如下。

一、宁波斯玛克化工有限公司简介

（一）公司发展历程

宁波斯玛克化工有限公司成立于1934年，是中国最早的化工基地之一，诞生了中国第一袋化肥、第一包催化剂、第一台高压容器以及第一套合成氨