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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行政人员培训协议书(2024版)
本合同目录一览
第一条协议概述
1.1培训目的
1.2培训对象
1.3培训时间
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训教材
2.3培训讲师
第三条培训方式
3.1面授培训
3.2在线培训
3.3实践操作
第四条培训地点与设施
4.1培训场地
4.2培训设备
4.3培训环境
第五条培训费用
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用包含内容
第六条培训成果与评估
6.1培训成果
6.2评估标准
6.3评估方式
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
第九条合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
第十条保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露保密信息的责任
第十一条合同的适用法律
11.1适用法律
11.2法律解释
第十二条合同的签订与生效
12.1签订日期
12.2生效日期
第十三条其他约定
13.1培训期间的住宿与交通
13.2培训期间的工作安排
13.3培训后的跟踪服务
第十四条双方信息
14.1甲方信息
14.2乙方信息
14.3丙方信息（如有）
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1培训目的
为提高甲方行政人员的业务素质、工作技能及服务水平，提升整体工作效率，增强团队凝聚力，特制定本培训协议。
1.2培训对象
甲方行政人员，包括但不限于行政管理、办公室文秘、档案管理、后勤服务等岗位。
1.3培训时间
培训时间为期一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。
第二条培训内容
2.1培训课程
包含行政管理、办公室文秘、档案管理、后勤服务、团队建设、沟通协作、时间管理、办公软件应用等课程。
2.2培训教材
教材包括内部培训资料、外部购买的专业教材、网络资源等。
2.3培训讲师
聘请具有丰富经验和专业知识的内部讲师及外部专家进行授课。
第三条培训方式
3.1面授培训
安排讲师到甲方进行面对面授课，互动交流，解答疑问。
3.2在线培训
利用网络平台，进行在线课程学习，包括视频课程、直播课程等。
3.3实践操作
安排实地操作演练，包括但不限于办公设备使用、档案管理操作、后勤服务操作等。
第四条培训地点与设施
4.1培训场地
根据培训课程及人数，选择合适的培训场地，确保安静、舒适、设施齐全。
4.2培训设备
提供必要的培训设备，如投影仪、电脑、白板、培训资料等。
4.3培训环境
第五条培训费用
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元，其中包括课程费、讲师费、教材费、场地费、设备费等。
5.2费用支付方式
甲方分期支付培训费用，具体支付方式由双方协商确定。
5.3费用包含内容
包含培训课程、教材、讲师、场地、设备等费用，不包括学员交通、住宿费用。
第六条培训成果与评估
6.1培训成果
培训成果包括学员考试成绩、实践操作成果、学员反馈等。
6.2评估标准
根据培训课程及内容，制定相应的评估标准，进行成果评估。
6.3评估方式
采取考试、实践操作、学员互评、讲师评价等多种方式进行评估。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定时间支付培训费用；
（2）乙方未按约定提供培训服务；
（3）双方未按约定履行合同义务的其他情形。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。具体违约责任由双方协商确定。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方无法通过协商解决争议，争议解决机构为有管辖权的人民法院。
第十条保密条款
10.1保密内容
双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
10.2保密期限
保密期限自合同签订之日起算，为期三年。
10.3泄露保密信息的责任
如一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，向守约方赔偿损失。
第十一条合同的适用法律
11.1适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
11.2法律解释
本合同的解释权归双方共同所有，除非双方另有约定。
第十二条合同的签订与生效
12.1签订日期
本合同于2024年3月1日签订。
12.2生效
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