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劳动临时合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动临时合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.乙方享有国家法定节日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班加点劳动报酬。

3.乙方试用期满后，根据工作表现和工作能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作条件和生活保障。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家有关规定对乙方进行劳动保护，包括但不限于：提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和保密信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动或谋取私利。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照本合同的规定办理合同终止手续。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如对仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本合同的争议解决条款具有独立性，不受合同其他条款的影响。本合同的变更、解除、终止和解除均应符合法律法规的规定。本合同的未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议。本合同的生效条款双方签字或盖章后生效。本合同的复印件、扫描件等具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工时制度。

2.乙方享有每月XX天的休息日，以及法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：基本工资XX元/月，岗位补贴XX元/月，其他补贴XX元/月。

2.甲方应根据公司的发展及乙方的表现，适时调整乙方的劳