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农村劳动力输出与就业服务合同

合同编号：___________

甲方（输出方）：________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（接收方）：________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

第一章总则

第一条合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方将农村劳动力输出给乙方，乙方为甲方提供就业服务的权利和义务。

第二条合同目的

2.1甲方通过乙方提供的就业服务，将农村劳动力输送到乙方所在地就业。

2.2乙方为甲方农村劳动力提供就业岗位，并保障其合法权益。

第三条定义和解释

3.1“农村劳动力”指甲方在农村地区具有劳动能力的人员。

3.2“就业岗位”指乙方提供的，符合国家规定和乙方要求的劳动岗位。

3.3“就业服务”指乙方为甲方农村劳动力提供的就业信息、职业培训、劳动保障等服务。

第二章输出人员条件

第四条输出人员资格

4.1输出人员应具备完全民事行为能力，身体健康，无违法犯罪记录。

4.2输出人员应具备与就业岗位要求相适应的技能和知识。

4.3输出人员同意遵守乙方单位的规章制度。

第五条输出人员数量

5.1甲方应提前向乙方提交输出人员名单及基本情况。

5.2乙方应在收到甲方提交的名单后，确认接收人数。

第三章就业岗位提供

第六条岗位数量

6.1乙方应向甲方承诺提供一定数量的就业岗位。

6.2乙方提供的岗位应与甲方提交的输出人员名单相匹配。

第七条岗位信息

7.1乙方应向甲方提供每个岗位的具体信息，包括岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。

7.2乙方应保证提供的信息真实、准确、完整。

第八条岗位调整

8.1乙方如需调整岗位，应提前与甲方协商，并书面通知甲方。

8.2甲方有权根据实际情况提出调整建议，乙方应予以考虑。

第四章就业服务

第九条职业培训

9.1乙方应提供必要的职业培训，帮助甲方农村劳动力提高就业竞争力。

9.2培训内容应包括但不限于岗位技能、职业道德、法律法规等。

第十条劳动保障

10.1乙方应依法为甲方农村劳动力缴纳社会保险，保障其合法权益。

10.2乙方应遵守国家关于劳动保护的规定，保障甲方农村劳动力的身体健康。

第十一条就业跟踪

11.1乙方应建立就业跟踪制度，定期向甲方报告输出人员的就业情况。

11.2甲方有权要求乙方提供输出人员的就业证明。

第五章合同期限和终止

第十二条合同期限

12.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

12.2合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

第十三条合同终止

13.1如遇以下情况，任何一方均可提前终止合同：

13.1.1一方严重违反合同约定；

13.1.2因不可抗力致使合同无法履行；

13.1.3法律法规规定的其他情形。

13.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有款项。

13.3本合同终止后，乙方应继续履行对甲方农村劳动力的就业服务义务至合同终止日。

第六章人员输送与安置

第十四条输送安排

14.1乙方应在收到甲方提交的输出人员名单后，按照约定的时间安排人员输送。

14.2乙方应保证输送过程中的安全，并为输出人员提供必要的交通和生活保障。

第十五条安置服务

15.1乙方应协助甲方农村劳动力办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

15.2乙方应向甲方农村劳动力提供入职培训，帮助其尽快适应新岗位。

第十六条输送进度

16.1甲方应定期向乙方报告输出人员的输送进度。

16.2乙方应定期向甲方报告接收人员的安置情况。

第十七条输送费用

17.1输送费用包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。

17.2输送费用由甲方承担，具体金额双方另行协商确定。

第十八条输送责任

18.1乙方在输送过程中因自身原因造成输出人员人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

18.2甲方农村劳动力在输送过程中违反规定造成损失的，由其自行承担。

第七章薪酬与福利

第十九条薪酬标准

19.1乙方应按照国家规定和岗位要求，为甲方农村劳动力提供具有竞争力的薪酬待遇。

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