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人才服务协议合同

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有人才服务需求，乙方具备提供相关人才服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人才服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）人才招聘服务

1.根据甲方提供的岗位需求信息，乙方负责在相关人才市场、招聘网站、专业人才数据库等渠道发布招聘信息，筛选符合条件的候选人简历，并组织初步面试。

2.乙方应在收到甲方招聘需求后的[x]个工作日内，完成招聘信息发布工作，并在[x]个工作日内开始筛选简历。筛选出的候选人简历应在筛选完成后的[x]个工作日内提交给甲方。

3.对于通过初步面试的候选人，乙方应协助甲方组织进一步的面试，包括但不限于电话面试、现场面试、结构化面试等，并根据甲方要求提供面试评估报告。

（二）人才推荐服务

1.乙方根据甲方的人才需求和岗位要求，利用自身的人才资源网络，为甲方推荐合适的候选人。推荐的候选人应具备相关的专业知识、工作经验和技能，符合甲方的岗位要求。

2.乙方在推荐候选人时，应向甲方提供候选人的详细简历、工作经历、教育背景、技能证书等相关信息，并对候选人进行初步的背景调查，确保候选人信息的真实性和可靠性。

3.乙方推荐的候选人应在甲方要求的时间内到达甲方指定地点参加面试。面试过程中，乙方应协助甲方与候选人进行沟通和交流，解答候选人的疑问，并根据甲方的反馈意见，及时调整推荐策略。

（三）人才培训服务

1.根据甲方员工的培训需求和岗位特点，乙方负责制定个性化的培训方案，包括培训课程设置、培训时间安排、培训师资配备等。

2.乙方应确保培训课程的质量和效果，培训师资应具备丰富的教学经验和实践经验，能够根据甲方员工的实际情况进行有针对性的教学。

3.培训过程中，乙方应定期对甲方员工的学习情况进行评估和反馈，及时调整培训内容和方式，确保培训效果达到甲方的要求。培训结束后，乙方应向甲方提供培训总结报告和员工培训成绩记录。

（四）人才测评服务

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才测评服务，包括但不限于职业性格测试、职业能力测试、领导力测评等。

2.乙方应根据甲方提供的岗位要求和测评目的，选择合适的测评工具和方法，确保测评结果的准确性和客观性。

3.测评结束后，乙方应向甲方提供详细的测评报告，包括测评结果分析、测评建议等，为甲方提供人才选拔、任用、培训等方面的参考依据。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供人才服务。

有权对乙方提供的人才服务进行监督和检查，提出意见和建议。

有权根据实际情况调整人才服务需求，但应提前通知乙方。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息，包括岗位要求、岗位职责、工作地点、薪资待遇等。

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

协助乙方开展人才服务工作，包括提供面试场地、安排面试时间、参与面试过程等。

对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并及时向乙方反馈面试结果。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取服务费用。

有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保人才服务工作的顺利开展。

有权根据甲方的人才服务需求和市场情况，调整服务内容和方式，但应提前通知甲方。

2.义务

按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效、专业的人才服务。

对甲方提供的人才需求信息和候选人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

定期向甲方汇报人才服务工作进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题。

负责处理与人才服务相关的法律纠纷和争议，确保甲方的合法权益不受损害。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

1.甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。

2.服务费用的构成包括但不限于人才招聘服务费用、人才推荐服务费用、人才培训服务费用、人才测评服务费用等。具体费用明细如下：

人才招聘服务费用：人民币[x]元（大写：[大写金额]），包括招聘信息发布费用、简历筛选费用、面试组织费用等。

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