劳动合同书(固定期限)5篇.docxVIP

劳动合同书(固定期限)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下固定期限劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________，岗位职责按照甲方的要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司制度安排工作时间，乙方应当服从甲方安排的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.加班及调休按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司薪酬制度向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和乙方的工作表现，以及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

3.甲方根据公司制度和员工福利待遇规定向乙方提供福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应定期对员工进行健康检查，承担相关费用。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，应按照法律法规的规定承担相应责任。

九、其他约定事项

未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向当地人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成以下固定期限劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

（二）甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为_____。

（三）乙方试用期满后，每月工资_____元。工资发放日为次月的______日。

（四）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

（五）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和当