足疗店工作岗位协议范本2024年适用版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

足疗店工作岗位协议范本2024年适用版B版

本合同目录一览

第一条：工作岗位及职责

1.1足疗师

1.2接待员

1.3经理

1.4财务

1.5清洁员

第二条：工作时间

2.1工作时间表

2.2加班规定

2.3休息日与节假日

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2提成与奖金

3.3社会保险与福利待遇

3.4工资发放时间与方式

第四条：培训与发展

4.1新员工培训

4.2在职员工培训

4.3职业发展规划

第五条：绩效评估

5.1绩效评估标准

5.2评估周期

5.3奖励与惩罚

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：劳动合同的解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2终止劳动合同的条件

7.3经济补偿

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：其他事项

9.1员工手册

9.2内部规章制度

9.3变更与补充

第十条：合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条：违约责任

11.1雇主违约

11.2员工违约

第十二条：法律法规

12.1适用法律

12.2法律法规的冲突与适用

第十三条：争议管辖

13.1诉讼管辖

13.2仲裁管辖

第十四条：附件

14.1员工个人信息表

14.2岗位职责描述

14.3薪资结构表

14.4培训计划表

14.5绩效评估表

第一部分：合同如下：

第一条：工作岗位及职责

1.1足疗师

1.1.1负责为顾客提供专业的足疗服务，包括按摩、刮痧、拔罐等。

1.1.2保持工作环境的整洁与卫生，按照规定的流程操作设备。

1.1.3遵守足疗店的工作时间，服从店内工作安排。

1.1.4参加定期的技能培训，提升专业技能。

1.2接待员

1.2.1负责顾客的接待工作，为顾客提供咨询和介绍店内服务。

1.2.2负责安排顾客的预约时间，确保顾客的满意度。

1.2.4参与员工培训，提高服务技能和综合素质。

1.3经理

1.3.1负责店内的整体运营管理，包括员工排班、服务质量监控等。

1.3.2负责制定店内的营销策略，提高店内业绩。

1.3.3处理顾客的投诉和意见，确保顾客的满意度。

1.3.4定期组织员工培训和团队建设活动。

1.4财务

1.4.1负责店内的财务管理工作，包括收支记录、成本控制等。

1.4.2定期向上级汇报财务状况，确保财务的透明与合规。

1.4.3参与制定店内的财务策略，提高经济效益。

1.4.4维护财务软件和设备，确保财务工作的顺利进行。

1.5清洁员

1.5.1负责店内的清洁工作，包括地面、家具、卫生间的清洁。

1.5.2负责垃圾的处理和环境的整洁，保持店内卫生。

1.5.3遵守店内的清洁规范，使用合适的清洁工具和清洁剂。

1.5.4定期参加员工培训，提高清洁工作的质量。

第二条：工作时间

2.1工作时间表

2.1.1按照店内规定的工作时间表工作，包括上午班、下午班和夜班。

2.1.2如有需要加班，应提前向上级申请，并按照店内的加班规定执行。

2.1.3遵守工作时间，不迟到、早退，确保工作的连续性和稳定性。

2.2加班规定

2.2.1加班时间按照店内的规定计算，给予加班费或者调休。

2.2.2加班费的计算按照店内的规定执行，确保员工的权益。

2.2.3员工应在加班前向上级申请，经批准后方可进行加班。

2.3休息日与节假日

2.3.1员工享有国家法定的休息日与节假日，具体安排按照店内的规定执行。

2.3.2员工在休息日与节假日如需加班，应提前向上级申请，并按照店内的规定执行。

2.3.3员工在休息日与节假日加班时，应给予加班费或者调休。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.1.1

员工的基本工资按照店内的规定执行，根据工作岗位和工作经验确定。

3.1.2基本工资每月定时发放，确保员工的合法权益。

3.2提成与奖金

3.2.1员工的提成与奖金根据店内的规定和个人的业绩确定。

3.2.2提成与奖金的计算和发放按照店内的规定执行，确保员工的权益。

3.3社会保险与福利待遇

3.3.1雇主应为员工购买国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2员工享有国家法定的福利待遇，如年假、产假、病假等。

3.4工资发放时间与方式

3.4.1员工的工资按照店内的规定时间发放，