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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

药品连锁企业2024年店长聘用协议版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作绩效评估

5.1评估周期

5.2评估标准

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.劳动合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2被聘用方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1培训安排

11.2知识产权归属

12.附件

12.1简历

12.2相关资质证明

13.签署日期

13.1聘用方代表签署

13.2被聘用方代表签署

14.签署地点

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方旗下的连锁店铺店长，负责店铺的日常运营和管理。

2.2职责描述：乙方需全面负责店铺的业务管理、员工指导、销售业绩提升、客户服务、库存管理等工作，确保店铺按照甲方的经营理念和标准进行运营。

3.聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。

4.薪酬待遇

4.2绩效奖金：乙方根据店铺的月度销售业绩，按照甲方制定的绩效奖金制度获得相应奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。具体待遇细节将在合同附件中详细说明。

5.工作绩效评估

5.1评估周期：甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估周期为每季度一次。

5.2

评估标准：评估标准将根据乙方的职务要求、店铺管理情况、销售业绩、客户满意度等因素制定。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方需对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方需在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。

7.劳动合同的解除与终止

7.1.1双方协商一致解除；

7.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除；

7.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除；

7.1.4乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除；

7.1.5甲方因客观原因需要裁减人员，经过与乙方协商后有权解除。

7.2.1合同期限届满，双方未续签；

7.2.2乙方达到法定退休年龄；

7.2.3乙方完全丧失劳动能力；

7.2.4乙方死亡或被宣告失踪。

8.违约责任

8.1聘用方违约：

8.1.1

若甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的总额的两倍。

8.1.2若甲方未按约定提供乙方的工作条件或者擅自变更乙方的职务、工作内容，甲方应支付乙方违约金，违约金为甲方应支付乙方一个月的工资。

8.2被聘用方违约：

8.2.1若乙方在合同期内提前解除本合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

8.2.2若乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元整。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应在合同履行过程中积极沟通，协商解决可能出现的争议。

9.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决：本合同项下的