3800字劳动合同书范文7篇.docxVIP

3800字劳动合同书范文7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方处任职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行以下工作时间安排：__________制度。

2.乙方享有法定休假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方支付乙方的工资方式为______支付。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所及安全设施。对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在安全健康的环境中进行工作。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违规操作。否则，由此产生的后果由乙方承担。

3.如乙方从事有职业危害的工作，甲方应将实情告知乙方，并为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地社会保险的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方公司制度执行。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。否则，应承担由此给甲方造成的损失。具体保密条款按照双方签订的保密协议执行。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿金等事宜按照双方签订的竞业限制协议执行。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资标准为_______元/月。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

第六条：甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，可另行安排奖金或其他福利待遇。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费记录并要求甲方提供社会保险缴费凭证等相关证明。

第八条：乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，不违章作业。如因乙方违反安全操作规程造成事故，应由乙方承担相应的责任。

七、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。如乙方严重违反规章制度或给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。

篇3

劳动合同书

甲方（用人单位）：____