一张纸的劳动合同协议.docx

一张纸的劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自____年__月__日起至乙方完成____________________工作任务时止）。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，主要工作内容为：

1.____________________

2.____________________

3.____________________

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

4.实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假

1.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。如乙方因工作需要不能享受法定休息休假的，甲方应按照相关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。

（二）甲方支付乙方工资的方式为[现金/银行转账]，支付周期为[每月/每半月/每周]______日。甲方应在支付周期届满前______日将工资支付至乙方指定的银行账户或支付给乙方本人。

（三）甲方因生产经营需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间的工资。

（四）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。如遇国家或地方调整最低工资标准，甲方应及时调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应及时为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。如因甲方原因未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的法律责任。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并在医疗期内按照规定支付病假工资。乙方医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，但应按照国家和地方有关规定支付经济补偿。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方申报工伤，并承担相应的工伤保险责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定