通用版2024年杂务工招聘协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年杂务工招聘协议范本版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作范围

2.2工作标准

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3加班费

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3假期制度

5.劳动条件

5.1劳动环境

5.2劳动保护

5.3劳动培训

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.其他约定

11.1保密条款

11.2知识产权

11.3信息安全

12.合同的签订和生效

12.1签订程序

12.2生效条件

13.合同的终止和解除

13.1终止条件

13.2解除条件

14.附则

14.1附件

14.2签字盖章

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

甲方：_______________（全称），地址：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________。

乙方：_______________（全称），身份证号：_______________，住址：_______________。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1工作范围

乙方同意按照甲方的要求，负责完成指定的杂务工作，包括但不限于搬运、清洁、维修等。

2.2工作标准

乙方应按照甲方的要求，达到约定的工作标准，确保工作质量符合甲方的要求。

2.3工作时间

乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作，如需加班，应提前通知甲方，并按约定支付加班费。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

甲方每月____日之前，以现金/转账等方式支付乙方工资。

3.3加班费

乙方加班费按照甲方的加班工资支付标准计算，具体标准另行约定。

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2医疗保险

甲方为乙方支付医疗保险费用，确保乙方在规定范围内享受医疗保险待遇。

4.3假期制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部规章制度执行。

第五条劳动条件

5.1劳动环境

甲方应提供符合乙方工作需要的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训，确保乙方在工作中免受伤害。

5.3劳动培训

甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供相应的职业技能培训和业务知识培训。

第六条合同变更

6.1变更条件

在协议有效期内，如甲乙双方同意变更协议内容，可签订书面变更协议。

6.2变更程序

变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

第七条合同解除

7.1解除条件

1)双方协商一致解除本协议；

2)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议；

3)乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权立即解除本协议；

4)乙方因病或伤残无法继续从事原工作，经甲方同意解除本协议；

5)法律法规规定的其他解除情形。

7.2解除程序

甲方拟解除本协议的，应提前____天书面通知乙方，并说明解除理由。

7.3经济补偿

双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，办理经济补偿手续。

第八条违约责任

8.1违约情形

甲乙双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约责任

违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式，双方可在本协议中约定。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条法律适用

10.