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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
运输物流公司司机聘用合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.司机聘用基本条件
1.1聘用条件
1.2应聘者资格要求
1.3司机职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3续约条款
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4加班工资
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息日安排
4.3加班规定
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动保护用品
6.3职业健康检查
7.司机行为规范
7.1职业道德
7.2行为规范
7.3违规处理
8.合同解除和终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3劳动仲裁
9.4法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.知识产权保护
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护措施
11.3违约责任
12.合同的修改和补充
12.1修改合同
12.2补充合同
13.合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同解除
14.违约责任
14.1违约情形
14.2违约责任
14.3违约赔偿
第一部分：合同如下：
第一条司机聘用基本条件
1.1聘用条件
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，并具有相应的驾驶经验；
（4）无重大交通违规记录，无犯罪记录；
（5）身体健康，符合从事道路运输工作的身体条件。
1.2应聘者资格要求
（2）具备较强的责任心和服务意识；
（4）具备适应夜间工作和加班的能力。
1.3司机职责
司机的主要职责包括：
（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；
（2）负责货物运输，确保货物按时送达目的地；
（3）负责车辆的维护和清洁工作；
（4）协助公司完成其他与运输相关的工作。
第二条聘用期限
2.1合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2试用期
司机在聘用期限内享有试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
2.3续约条款
合同到期前____个月，双方可协商续约事宜。如双方同意续约，应签订新的聘用合同，并明确续约后的聘用期限和条款。
第三条工资待遇
3.1基本工资
司机的基本工资为每月____元。
3.2绩效奖金
司机的绩效奖金根据工作表现和公司规定进行发放。
3.3福利待遇
（1）享有国家法定节假日；
（2）享有年假、病假、事假等休假待遇；
（3）享有公司规定的其他福利待遇。
3.4加班工资
司机加班工资按照公司规定的标准进行计算。
第四条工作时间
4.1工作时间安排
司机的工作时间按照公司规定的班次和任务进行安排。
4.2休息日安排
司机根据工作班次和工作任务享有相应的休息日。
4.3加班规定
司机加班按照公司规定的加班政策执行，加班工资按照公司规定的标准计算。
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险
公司为司机依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
公司为司机依法缴纳住房公积金。
第六条劳动保护
6.1劳动安全
公司应提供安全的工作环境，并对司机进行安全培训和教育。
6.2劳动保护用品
公司应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。
6.3职业健康检查
公司应定期组织司机进行职业健康检查，确保司机的健康状况符合从事道路运输工作的要求。
第八条司机行为规范
7.1职业道德
司机应遵守职业道德，诚实守信，公平竞争，不得有欺诈、虚假陈述等行为。
7.2行为规范
司机应遵守公司制定的行为规范，包括但不限于：
（1）遵守公司规章制度，服从公司管理；
（2）爱护公司财物，不得挪用、损坏公司财物；
（3）遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工；
（4）保持工作服整洁，遵守公司形象要求。
7.3违规处理
司机如有违规行为，公司将根据违规情节的严重程度，给予警告、罚款、停职、解除合同等处理措施。
第九条合同解除和终止
8.1解除合同的情形
（1）双方协商一致解除合同；
（2）司机因严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；
（3）司机因疾病、伤残等原因不能继续从事道路运输工作，经双方协商一致，
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