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军队文职技能岗聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方从事军队文职技能岗位工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事军队文职技能岗位工作，岗位名称为__________，具体工作内容包括但不限于__________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据工作需要和乙方表现，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班，乙方应积极配合。

2.工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和军队相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的休假、探亲等福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、工作纪律和保密要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，履行职责。

2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方秘密，不得泄露或私自传播。

3.乙方违反工作纪律或保密要求，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定提供劳动保护和职业危害防护条件的；

（3）甲方未足额支付劳动报酬的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（文职人员）：_________

根据《中国人民解放军文职人员条例》及其他有关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、试用期

试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、岗位与职责

1.乙方从事的岗位为：_________。

2.乙方应当履行以下职责：

（1）遵守军队文职人员管理规定，珍惜和维护文职人员声誉；

（2）认真履行岗位职责，确保工作质量和安全；

（3）积极学习政治理论和业务知识，不断提高业务能力和工作水平；

（4）严格遵守保密规定，确保国家安全和军队利益。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

2.乙方享受与现役军人相同的福利待遇，包括：_________等。

3.乙方的工作地点为：_________。如有变动，甲方应当提前告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和军队的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与现役军人相同的福利待遇，包括：________等。

3.甲方为乙方提供必要的工作和生活保障，确保乙方能够安心工作。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合文职人员资格条件的；

（2）严重违反军队文职人员纪律的；

（3）严重失职、渎职或者工作中有重大过失的；

（4）患病或者因意外原因受伤，医疗期满后不能恢复健康正常工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）对乙方歧视、虐待或者侵害乙方人身自由的；

（2）故意不按规定给付乙方工资或者福利的；