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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工工资协议书

甲方（支付方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工资描述

1.工资构成

乙方应按月获得固定工资，具体金额为______元/月。

乙方工资中包含基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

2.工资支付方式

甲方将每月工资在______日前支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息。

二、工资数量与时间

1.工资数量

乙方每月工资为固定金额，不受工作时间影响。

乙方每月工作时间按国家法定工作时间计算，如有加班，将按照国家相关法律法规支付加班费。

2.工资支付时间

甲方将在每月的______日前支付乙方上一个月的工资。

乙方应提前向甲方提出工资支付请求，包括但不限于工资调整、工资发放日期变更等。

三、工资支付条件

1.工资支付条件

乙方完成甲方规定的月度工作目标，甲方将按照本协议规定支付工资。

乙方如有请假、病假等情况，工资支付将根据国家相关法律法规和甲方内部规定执行。

2.工资支付期限

甲方应在乙方完成工作目标后的______个工作日内支付工资。

四、协议终止与变更

1.协议终止

本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。

协议期满或任何一方提前终止本协议，应提前______个工作日书面通知对方。

2.协议变更

本协议的任何变更需经双方书面同意，并自双方签字之日起生效。

任何一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议并要求赔偿损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定工资的调整。

有权根据公司政策和规定对乙方的工作时间和地点进行调整。

义务：

按时足额支付乙方工资，并保证工资的保密性。

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位和职责相匹配的工资待遇。

有权根据公司规定申请休假，并享受相应的休假待遇。

义务：

按时完成工作任务，遵守公司规章制度和职业道德。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工资调整

1.调整条件

乙方工资的调整将根据公司业绩、市场行情、个人表现等因素进行。

甲方将每年进行一次工资调整，具体调整方案由公司人力资源部门制定。

2.调整程序

乙方工资调整需经过个人申请、部门审核、人力资源部门审批等程序。

甲方将在审批通过后的______个工作日内通知乙方工资调整情况。

七、离职与终止

1.离职条件

乙方因个人原因离职，需提前______个工作日向甲方提出书面申请。

甲方因乙方严重违反公司规定或合同约定，有权立即终止乙方劳动合同。

2.离职手续

乙方离职时，需办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

甲方将在乙方离职后______个工作日内结清乙方工资和福利待遇。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议时效

双方对本协议的任何争议，应在争议发生后______个月内提出，否则视为放弃权利。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提