航海指挥人员劳动协议范本（2024）.docxVIP

航海指挥人员劳动协议范本（2024）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3航海指挥人员

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.培训与晋升

5.1乙方的培训权益

5.2乙方的晋升途径

6.劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2甲方应购买的保险种类

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密协议的期限

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.其他约定

11.1双方的其他权益

11.2合同的修改与补充

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3航海指挥人员：指具备航海指挥资质，负责船舶驾驶、操纵和指挥工作的人员。

2.合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见解除或终止合同。

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方负责根据甲方的安排，完成航海指挥工作，包括但不限于船舶驾驶、操纵、指挥、安全管理等。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的船舶上及其附属设施。

3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方的要求，执行轮班制工作，确保船舶安全航行。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

5.培训与晋升

5.1乙方的培训权益：甲方应为乙方提供必要的航海技能培训和职业发展机会。

5.2乙方的晋升途径：乙方通过培训和实际工作表现，有机会晋升为更高级别的航海指挥人员。

6.劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和装备，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应购买的保险种类：甲方应购买包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等保险，确保乙方的合法权益。

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.1.2乙方因故意或重大过失导致船舶安全事故，甲方有权立即解除合同。

8.1.3

乙方未经甲方同意，擅离岗位或长期旷工，甲方有权立即解除合同。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1乙方因健康原因无法继续从事航海工作，可以向甲方提出解除合同的申请。

8.2.2乙方因家庭原因需要离开航海行业，可以向甲方提出解除合同的申请。

8.3合同终止的情形

8.3.1合同到期，双方未达成续签协议，合同自然终止。

8.3.2甲方因业务需要减少航海指挥人员编制，依法解除合同。

8.3.3乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。

9.争议解决

9.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解：如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁：调解不成的情况下，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

11.其他约定

11.1双方的其他权益：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。

11.2合同的修改与补充：合同如有未尽事宜，双方可以签订补充协议，对合同进行修改和补充。

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的变更：合同履行期间，如双方达成一致意见变更合同内容，应以书面形式签订变更协议。

12.3合同的解除：合同解除应遵循合同约定和法律法规规定，解除合同应当书面协议。

1