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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校长岗位专业培训学校聘用合同版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1学校简介
1.2校长职责与权利
1.3培训内容与方式
2.合同期限
2.1合同期限的定义
2.2合同期限的计算方式
2.3合同续签与终止
3.培训计划与安排
3.1培训计划的制定
3.2培训安排的落实
3.3培训进度的跟进与调整
4.培训费用与支付
4.1培训费用的定义
4.2培训费用的计算方式
4.3培训费用的支付时间与方式
5.培训成果与评估
5.1培训成果的认定
5.2培训效果的评估方法
5.3培训成果的运用与推广
6.保密条款
6.1保密内容的定义
6.2保密义务的履行
6.3保密违约的责任
7.违约责任与争议解决
7.1违约行为的认定
7.2违约责任的具体规定
7.3争议解决的途径与方法
8.合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
8.3合同变更与解除后的相关处理
9.合同的生效、期限与终止
9.1合同的生效条件
9.2合同的有效期限
9.3合同的终止条件与程序
10.合同的签署与保管
10.1合同签署的程序与要求
10.2合同的保管与归档
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2法律法规规定的其他事项
12.附件
12.1培训课程安排
12.2培训费用明细表
12.3其他相关文件
13.合同的修订与更新
13.1合同修订的条件与程序
13.2合同更新的条件与程序
14.合同的解释与适用
14.1合同的解释原则
14.2合同的适用法律
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1学校简介
学校全称：X学校
学校地址：X市X区X街道X号
学校性质：私立非营利性教育机构
1.2校长职责与权利
1.2.1校长职责
（1）全面负责学校的行政管理工作；
（2）组织实施学校的各项教育教学活动；
（3）负责学校的师资队伍建设；
（4）维护学校的合法权益，保障学校的安全稳定；
（5）完成董事会交代的其他工作。
1.2.2校长权利
（1）学校内部管理决策权；
（2）学校教育教学改革方案的制定权；
（3）学校教职工的招聘、调配、晋升、奖惩权；
（4）学校经费的使用、分配权；
（5）法律法规赋予校长的其他权利。
1.3培训内容与方式
1.3.1培训内容
（1）教育政策法规及教育理念培训；
（2）学校管理知识与技能培训；
（3）教育教学改革与创新培训；
（4）学校安全与心理健康教育培训；
（5）其他与校长岗位相关的培训内容。
1.3.2培训方式
（1）定期举办的培训班；
（2）线上学习平台；
（3）实地考察学习；
（4）专家讲座与研讨会；
（5）其他有效的培训方式。
2.合同期限
2.1合同期限的定义
合同期限是指校长参加培训的时间，自合同签订之日起至合同终止日止。
2.2合同期限的计算方式
合同期限以自然年为单位计算，自每年的1月1日起至12月31日止。
2.3合同续签与终止
（1）合同到期前，学校董事会根据校长培训成果、工作表现及学校发展需要，决定是否续签；
（2）如决定续签，双方需在合同到期前一个月内签订新的合同；
（3）如决定终止，合同到期后不再续签；
（4）合同终止后，校长应按照学校要求办理相关手续，交回相关证件和文件。
3.培训计划与安排
3.1培训计划的制定
学校董事会根据校长职责与需求，制定校长培训计划，并提交校长审批。
3.2培训安排的落实
校长根据培训计划，合理安排时间，参加各类培训活动。
3.3培训进度的跟进与调整
学校董事会定期跟进校长培训进度，根据实际情况调整培训计划。
4.培训费用与支付
4.1培训费用的定义
培训费用包括校长参加培训所需的学费、差旅费、住宿费等。
4.2培训费用的计算方式
培训费用根据培训内容、方式、时长等因素确定，具体费用由学校董事会根据市场行情制定。
4.3培训费用的支付时间与方式
学校董事会应在合同期内，按照约定的时间和方式支付培训费用。
5.培训成果与评估
5.1培训成果的认定
培训成果包括校长在培训期间所取得的考试成绩、论文、证书等。
5.2培训效果的评估方法
学校董事会定期对校长的培训成果进行评估，评估方法包括问卷调查、座谈会、实地考察等。
5.3培训成果的运用与推广
学校董事会鼓励校长将培训成果运用到实际工作中，并加以推广。
6.保密条款
6.1保密内容的定义
保密内容包括校长
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