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个人廉洁勤政方面存在的问题

近年来，个人廉洁勤政问题在社会各界引起了广泛关注。作为一项重要的公共管理任务，个人廉洁勤政问题涉及到国家治理体系和治理能力的现代化。然而，在我国发展过程中，仍存在一些个人廉洁勤政方面的问题亟待解决。

一、合规意识淡薄

在某些地方和单位，有部分工作人员对组织纪律和法规规定不够重视。他们没有形成遵守依法行事的自觉意识，常常漠视党风廉政建设和惩治腐败。例如，在选人用人方面，有些干部对招聘决策贻误判断，造成不良影响。还有一些干部在执法过程中逾越职权、违法违纪甚至受贿行贿等行为时有发生。这种合规意识淡薄现象严重损害了个人廉洁办公的声誉。

二、利益输送问题突显

个人利益输送