二零二五年度篮球教练团队聘用合同（青少年发展）.docxVIP

二零二五年度篮球教练团队聘用合同（青少年发展）

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教练团队描述

1.教练团队构成

主教练：______

助理教练：______

分析师：______

医疗康复师：______

其他相关人员：______

2.教练团队职责

教练团队负责青少年篮球运动员的日常训练、比赛指导、战术分析、体能恢复等工作。

教练团队应遵循青少年篮球运动的发展规律，注重运动员的身心健康和全面发展。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但应提前______个月书面通知乙方。

2.薪资待遇

乙方在聘用期间，每月薪资为______元，支付方式为______（如月结、季度结等）。

甲方根据乙方工作表现和团队成绩，有权对乙方薪资进行调整。

三、工作内容与要求

1.工作内容

参与制定青少年篮球运动员的训练计划；

指导运动员的训练和比赛；

参与运动员的体能恢复和医疗康复工作；

参加甲方组织的各项会议和活动。

2.工作要求

具有篮球教练资格和相关资质证书；

具有丰富的篮球训练经验和比赛指导经验；

对青少年篮球运动有深入了解和热爱。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

乙方严重违反合同约定；

甲方认为乙方无法满足工作要求；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

不可抗力等因素导致合同无法履行。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

若因乙方违约导致合同解除，乙方应赔偿甲方因解除合同而产生的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的教练团队进行评估和考核，如发现教练团队不符合要求，有权要求乙方更换教练或调整团队构成。

有权根据青少年篮球运动员的发展需求调整教练团队的工作内容和目标。

义务：

在合同规定的时间内支付教练团队的薪资和福利。

为教练团队提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求履行职责后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致教练团队无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的工作内容和要求，履行教练团队的职责。

保证教练团队的职业道德和业务水平，确保青少年运动员的健康发展。

六、评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方进行评估，评估内容包括教练团队的工作表现、青少年运动员的成绩和进步等。

评估结果将作为调整薪资和续签合同的重要依据。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的教练团队职责、青少年运动员的发展目标以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

教练团队的薪资将在每月______日前支付，支付方式为______（如银行转账、现金等）。

2.福利待遇

教练团队将享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

甲方将根据教练团队的工作表现，提供一定的奖金和奖励。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月薪资的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反职业道德或造成青少年运动员伤害，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府