原创力文档- 1、本文档共60页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方对监理工程师考核标准
目录
甲方对监理工程师考核标准（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）考核原则与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）考核周期与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、考核内容与指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）专业能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）工作态度与职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）质量控制与进度管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（四）成本控制与合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（五）安全生产与环境保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、考核方法与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）考核方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）考核标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
四、考核结果与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（一）考核结果评定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）考核结果反馈与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（三）考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
五、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）考核解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）考核标准修订与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
甲方对监理工程师考核标准（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
一、考核标准概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）制定背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）考核标准的适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
二、监理工程师职责与素质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（一）基本职责概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）职业道德要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（三）专业技能与知识水平要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（四）沟通协调能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
三、考核内容与指标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）日常履职表现考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
工作纪律执行情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
工作计划与执行力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
项目进度把控能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（二）项目管理能力考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
项目质量控制情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
项目成本控制情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
安全生产监管能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（三）团队建设与领导
文档评论（0）