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内退劳动合同如何签协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合企业内部退养条件，经双方协商一致，就乙方内退事宜达成如下协议：

一、协议签订背景及目的

乙方因[具体原因，如达到法定退休年龄、企业经营调整等]，甲方同意乙方办理内退手续。本协议旨在明确双方在内退期间的权利义务，保障双方合法权益，维护劳动关系的稳定。

二、内退相关事宜说明

1.内退起始日期：自____年__月__日起，乙方开始享受内退待遇。

2.内退期限：内退期限为____年，自内退起始日期起至____年__月__日止。内退期满后，双方劳动关系按照国家法律法规及甲方相关规定处理。

3.工作交接

乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性，向接手人员详细说明工作情况和注意事项，并提供必要的协助和指导。

甲方应安排专人负责接收乙方移交的工作，并对交接情况进行记录。交接记录应由双方签字确认，作为本协议的附件。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权按照本协议约定对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

有权根据企业经营状况和法律法规的变化，对本协议相关内容进行调整，但应提前通知乙方。

2.义务

按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付内退生活费及相关福利待遇。

为乙方缴纳内退期间的社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

在内退期限内，如遇国家政策调整或企业经营状况改善，甲方应积极争取为乙方提供更好的待遇或安排。

按照国家有关规定，为乙方办理内退手续，并提供必要的证明文件。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议约定领取内退生活费及相关福利待遇。

有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，为其缴纳社会保险和住房公积金。

在内退期限内，乙方仍享有作为甲方员工的荣誉和相关权益。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

积极配合甲方的管理和监督，按照甲方要求提供必要的信息和资料。

如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。

四、内退生活费及福利待遇

1.内退生活费

甲方每月按照[具体金额]元的标准向乙方支付内退生活费。内退生活费发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。

内退生活费的调整：内退期间，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，甲方有权对乙方的内退生活费进行调整，但应提前[x]个月书面通知乙方。

2.福利待遇

乙方享有与甲方在职员工同等的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳。

乙方享有与甲方在职员工同等的节日福利、生日福利等非货币性福利待遇，但具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

乙方在内退期间因病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照规定为乙方办理相关手续，并提供必要的协助。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳内退期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险个人缴费部分，由甲方从乙方的内退生活费中代扣代缴。

如因乙方个人原因导致社会保险无法正常缴纳，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳内退期间的住房公积金。乙方应承担的住房公积金个人缴费部分，由甲方从乙方的内退生活费中代扣代缴。

乙方如需使用住房公积金，应按照国家和地方有关规定办理相关手续，甲方应提供必要的协助。

六、保密和竞业限制

1.保密义务

乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。

本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、