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劳动合同附加协议范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方已签订[劳动合同具体名称]，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就[具体事项]达成如下附加协议：

一、标的物或服务具体描述

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。

2.乙方的主要工作职责为：[详细列举工作职责，包括但不限于工作任务、工作目标、工作标准等]。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要，有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前[x]天书面通知乙方。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。

3.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和程序按照甲方的相关规定执行。

二、权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

5.甲方应按照法律法规的规定，向乙方提供职业危害防护培训，并为乙方提供符合国家规定的职业健康监护。

6.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的各项劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受各项福利待遇。

2.乙方有权拒绝甲方安排的违法违规或不合理的工作任务。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

4.乙方应按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务素质和工作能力。

6.乙方应遵守劳动纪律，爱护甲方的财产，不得损坏甲方的设备和设施。

7.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承担责任。

三、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分构成。其中，基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放，加班工资按照国家和地方有关规定执行。

（二）工资发放时间

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现和市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前[x]天书面通知乙方。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等]。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。

4.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

五、培训与服务期

（一）培训内容

甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。

（二）培训费用

甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，均由甲方承担。

（三）服务期约定

乙方接受甲方提供的培训后，应按照本协议约定的服务期为甲方服务。服务期自乙方接受培训之日起计算，服务期为[x]年。

（四）违约责任

1.若乙方在服务期