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股权激励协议样书经典版5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成以下协议：

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施股权激励计划。本协议旨在明确双方权益关系，保障双方合法权益。

二、股权激励方式

甲方同意通过以下方式对乙方进行股权激励：赠送股权、增资扩股方式让乙方参与甲方公司管理，分享公司利润。具体方式由双方根据实际情况确定。

三、股权激励范围及股权比例

本次股权激励涉及的股权比例为甲方公司总股本的____%。乙方获得该股权比例中的____%，具体股权比例根据乙方的贡献、岗位、业绩等因素确定。

四、股权激励期限

本次股权激励的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，双方根据实际情况可协商续签。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照协议约定向乙方提供相应比例的股权；

（2）确保乙方享有与其他股东同等的权益；

（3）对乙方的业绩进行考核，根据考核情况决定是否调整乙方的股权比例；

（4）监督乙方履行本协议约定的义务。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照协议约定享有相应比例的股权及其相关权益；

（2）积极为公司发展贡献智慧和力量；

（3）承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；

（4）遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

六、股权转让与退出机制

1.股权转让：本协议约定的股权在激励期限内不得转让。若因特殊原因需要转让，需经甲方同意并按照公司章程及相关法律法规办理。

2.退出机制：乙方在股权激励期限内，如因个人原因离职、辞职或解雇等情形，本协议自动终止，乙方持有的股权按照公司章程及相关法律法规进行处理。若因公司重大变化导致股权激励无法继续实施，双方可协商调整或终止本协议。

七、违约责任及争议解决

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）的人民法院进行诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

股权激励协议

经典版

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：

甲方为了吸引和留住优秀人才，建立长期稳定的骨干队伍，实现公司可持续发展，愿意实施股权激励计划。

乙方作为公司的一名优秀员工，为公司的长远发展做出了重要贡献，甲方为了感谢乙方的贡献，愿意向乙方提供股权激励。

双方本着自愿、公平、有偿的原则，达成以下协议：

一、股权结构

1.甲方的股权结构包括普通股和激励股两部分。激励股是指甲方为了激励员工而发行的股份，与普通股相比，激励股在转让、分红等方面有一定的限制。

2.乙方获得的股份为激励股，具体股份数量由甲方根据公司实际情况和乙方的贡献决定。

二、股权获取方式

1.乙方获得股权的方式为：完成约定的工作目标和工作任务，并通过甲方公司的业绩考核。

2.乙方获得股权的具体数量由甲方根据公司的实际情况和乙方的贡献确定。

三、权利义务

1.乙方获得股权后，将享有甲方公司相应的股东权益，包括参与公司的决策、分配红利等。

2.乙方同时需要履行甲方公司股东相应的义务，包括遵守公司的规章制度、承担公司的风险等。

四、股权转让与回购

1.乙方获得股权后，在一定期限内（具体期限由甲方确定）不得转让或出售。若乙方违反此规定，甲方有权回购乙方所持有的股份。

2.甲方回购股份的价格按照乙方获得股份时的价格进行回购。若乙