健身教练试用期协议合同.docx

健身教练试用期协议合同

?甲方（聘用方）：

名称：[健身俱乐部名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[俱乐部地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[你的姓名]

性别：[你的性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方经营健身俱乐部业务，需要聘用专业健身教练为会员提供健身指导服务；乙方具备健身教练专业资质和丰富经验，愿意在甲方处进行试用期工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方处担任健身教练试用期相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本试用期协议自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]个月。试用期届满前，甲方将对乙方进行考核，根据考核结果决定是否正式聘用乙方。

二、工作内容及服务描述

（一）工作岗位

乙方在甲方健身俱乐部担任健身教练岗位，负责为会员提供个性化的健身指导、制定健身计划、组织健身课程等工作。

（二）服务内容

1.健身指导

乙方应根据会员的身体状况、健身目标和运动能力，为其提供专业的健身动作指导，包括但不限于力量训练、有氧运动、柔韧性训练等，确保会员正确、安全地进行健身锻炼。

2.健身计划制定

针对每位会员的具体情况，乙方需制定详细、科学、合理的个性化健身计划，明确锻炼项目、强度、频率和时间安排等，并根据会员的锻炼进展适时调整计划。

3.健身课程组织

乙方应按照甲方健身俱乐部的课程安排，负责组织各类健身课程，如瑜伽、普拉提、动感单车、搏击操等。在课程教学过程中，要注重引导会员积极参与，确保教学质量和课程效果。

4.会员健康管理

关注会员的身体健康状况，定期与会员沟通交流，了解其锻炼感受和身体反应，及时解答会员关于健身和健康方面的疑问。对于会员在健身过程中出现的不适或异常情况，应给予专业的建议和指导，并及时报告甲方相关负责人。

（三）工作要求

1.乙方应严格遵守甲方健身俱乐部的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、会员服务规范、安全管理制度等。

2.乙方在工作期间应保持良好的职业形象和服务态度，穿着统一的工作制服，使用文明、礼貌、专业的语言与会员沟通交流，为会员提供优质、热情、周到的服务。

3.乙方应不断提升自身的专业知识和技能水平，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，关注健身行业的最新动态和发展趋势，以便更好地为会员提供服务。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据本协议的约定及甲方健身俱乐部的实际经营情况，对乙方的工作进行安排、监督和考核。

有权要求乙方按照甲方的要求和会员的需求，提供优质、专业的健身指导和服务。

若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，采取警告、罚款、解除试用期协议等措施。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于健身器材、教学场地、办公设备等。

按照本协议约定向乙方支付试用期工资及相关福利待遇。

组织乙方参加必要的培训和学习活动，帮助乙方提升专业技能和业务水平。

对乙方的工作进行指导和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定获得试用期工资及相关福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障其顺利开展工作。

对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方健身俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行健身教练职责，为会员提供优质、专业的健身指导和服务。

保守甲方的商业秘密和会员的个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、会员资料及相关业务数据等。

在试用期内，不得在其他健身俱乐部或与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。

试用期届满后，若乙方有意继续在甲方工作，应提前[x]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订正式劳动合同。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：

1.试用期工资标准为每月人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对试用期工资进行调整。若乙方在试用期内表现优秀，甲方可适当提高其试用期工资；若乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权相应降低其试用期工资。

（二）福利待遇

1.乙方在试用期内享有甲方健身俱乐部为员工提供的免费健身会员资格，可在工作之余使用俱乐部的健身设施进行锻炼。

2.甲方按照国家