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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精准人才寻访服务协议模板2024版版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人才寻访

1.1.1职位需求分析

1.1.2人才筛选与评估

1.1.3候选人推荐与面试安排

1.1.4人才引进后的跟进与评估

1.2人力资源咨询服务

1.2.1招聘流程优化

1.2.2薪酬福利体系设计

1.2.3员工培训与发展计划

1.2.4企业文化建设与沟通

2.合作双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1提供准确的职位需求信息

2.1.2为乙方提供必要的协助与配合

2.1.3按约定时间支付服务费用

2.2乙方的权利与义务

2.2.1保密甲方提供的信息

2.2.2按照约定提供专业的人才寻访服务

2.2.3为甲方提供的人才推荐提供真实有效的信息

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用

3.1.1人才寻访服务费

3.1.2人力资源咨询服务费

3.2支付方式

3.2.1甲方在收到乙方提供的服务费用发票后，按照约定时间支付

4.合同期限与终止

4.1合同期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

4.2合同终止

4.2.1双方协商一致解除合同

4.2.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同

4.2.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权终止合同

5.违约责任与争议解决

5.1违约责任

5.1.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担违约责任

5.2争议解决

5.2.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决

5.2.2

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决

6.其他约定

6.1本合同一式两份，双方各执一份

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

6.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1人才寻访

甲方同意乙方根据甲方的具体职位需求，进行人才寻访工作，包括但不限于：

1.1.1职位需求分析：乙方应根据甲方提供的职位描述，进行职位需求分析，形成分析报告，并提供人才寻访建议。

1.1.2人才筛选与评估：乙方应根据甲方的需求，通过各种渠道筛选符合要求的人才，并进行初步评估。

1.1.3候选人推荐与面试安排：乙方应向甲方推荐符合要求的人才，并协助甲方安排面试。

1.1.4人才引进后的跟进与评估：乙方应对新引进的人才进行跟进，并定期进行评估，以确保人才与岗位的匹配度。

1.2人力资源咨询服务

1.2.1招聘流程优化：乙方应对甲方的招聘流程进行分析和优化，提高招聘效率。

1.2.2

薪酬福利体系设计：乙方应根据甲方的实际情况，设计合理的薪酬福利体系。

1.2.3员工培训与发展计划：乙方应根据甲方的需求，制定员工培训与发展计划。

1.2.4企业文化建设与沟通：乙方应协助甲方建设企业文化，并改善甲方内部的沟通机制。

第二条合作双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1提供准确的职位需求信息：甲方应对乙方提供的职位需求信息进行准确提供，并确保提供的信息的真实性和完整性。

2.1.2为乙方提供必要的协助与配合：甲方应对乙方提供必要的协助与配合，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。

2.1.3按约定时间支付服务费用：甲方应按照本合同约定的时间支付服务费用。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1保密甲方提供的信息：乙方应对甲方提供的所有信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.2.2按照约定提供专业的人才寻访服务：乙方应按照本合同的约定，提供专业的人才寻访服务。

2.2.3为甲方提供的人才推荐提供真实有效的信息：乙方应对向甲方推荐的人才提供真实有效的信息，不得有任何虚假和误导。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用

3.1.1人才寻访服务费：甲方应支付乙方人才寻访服务费，具体金额根据双方协商确定。

3.1.2人力资源咨询服务费：甲方应支付乙方人力资源咨询服务费，具体金额根据双方协商确定。

3.2支付方式

3.2.1甲方在收到乙方提供的服务费用发票后，按照约定时间支付。

第四条合同期限与终止

4.1合同期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.2合同终止

4.2.1双方协商一致解除合同。

4.2.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同。

4.2.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权终止合同。

第五条