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第
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口腔门诊部劳动合同
合同编号:_______________________
甲方(用人单位):________________________
统一社会信用代码:______________________
地址:_____________________________________
法定代表人/负责人:______________________
联系电话:________________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_____________________________________
联系电话:________________________________
鉴于甲方因业务需要,聘请乙方为口腔门诊部员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等协商,同意签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,在口腔门诊部担任____岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作地点为甲方口腔门诊部所在地,即______________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行____工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时)。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(大写:),试用期工资为____元(大写:)。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
4.2甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税和社会保险费个人缴纳部分。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2乙方在甲方工作期间,享受国家规定的法定节假日及带薪年休假等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护,为乙方配备必要的劳动防护用品。
6.2甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生教育和培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
7.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
7.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除、终止条件时,本合同可依法解除或终止。
7.3本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。
第八条保密协议
8.1乙方应对工作中接触到的甲方及患者信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;
10.2协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行,或甲乙双方协商解决。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位盖章):__________
法定代表人/负责人(签字):__________
日期:____年____月____日
乙方(劳动者签字):__________
日期:____年____月____日
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