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精选2024年工伤赔偿和解协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选2024年工伤赔偿和解协议

本合同目录一览

第一条:定义与术语解释

1.1工伤

1.2赔偿

1.3和解协议

第二条:协议主体

2.1甲方(受伤员工)

2.2乙方(雇主)

第三条:工伤事故的认定

3.1事故报告

3.2伤情鉴定

3.3工伤认定申请

第四条:赔偿金额计算

4.1赔偿基数

4.2赔偿比例

4.3赔偿限额

第五条:赔偿支付方式

5.1一次性赔偿支付

5.2分期赔偿支付

第六条:和解协议的履行

6.1赔偿金的支付时间及方式

6.2双方的权利和义务

第七条:双方协商解决争议的方式

7.1协商

7.2调解

7.3法律途径

第八条:保密条款

8.1保密内容

8.2泄露保密信息的后果

第九条:合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式

11.2适用法律

第十二条:合同的签署和份数

12.1签署日期

12.2合同份数及保管

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条:附则

14.1合同的修改和补充

14.2合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语解释

1.1工伤:在本合同中,工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或者职业病。

1.2赔偿:在本合同中,赔偿是指乙方对甲方因工伤造成的经济损失和法律规定的其他损失给予的补偿。

1.3和解协议:在本合同中,和解协议是指甲方和乙方就工伤赔偿事宜达成的书面协议,约定赔偿金额、支付方式等事项。

第二条:协议主体

2.1甲方(受伤员工):指因工伤导致损害的员工,姓名、身份证号码、联系方式等详细信息如下:

姓名:

身份证号码:

联系方式:

2.2乙方(雇主):指根据中华人民共和国法律、法规规定,雇佣甲方的工作单位,单位名称、住所地、联系方式等详细信息如下:

单位名称:

住所地:

联系方式:

第三条:工伤事故的认定

3.1事故报告:甲方发生工伤后,乙方应在24小时内向当地劳动保障部门报告事故情况。

3.2伤情鉴定:乙方应根据甲方受伤情况,及时安排甲方进行伤情鉴定,并提供必要的协助。

3.3工伤认定申请:乙方应在伤情鉴定结论作出之日起30日内,向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。

第四条:赔偿金额计算

4.1赔偿基数:赔偿基数为本单位上年度职工年平均工资。

4.2赔偿比例:根据甲方受伤情况,参照《工伤保险条例》规定的赔偿比例计算赔偿金额。

4.3赔偿限额:赔偿限额为本单位上年度职工年平均工资的10倍。

第五条:赔偿支付方式

5.1一次性赔偿支付:乙方同意一次性支付甲方工伤赔偿金人民币(大写):元整(小写):元。

5.2分期赔偿支付:乙方同意按照双方约定的分期支付方式,每月支付甲方工伤赔偿金人民币(大写):元整(小写):元。

第六条:和解协议的履行

6.1赔偿金的支付时间及方式:乙方应在本合同签订之日起15日内,将赔偿金支付给甲方。

6.2双方的权利和义务:甲方同意在收到赔偿金后,不再就本次工伤事故向乙方提出任何形式的赔偿要求;乙方同意按照本合同约定履行赔偿义务,并保障甲方的合法权益。

第八条:保密条款

8.1保密内容:双方在签订本合同时所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

8.2泄露保密信息的后果:如有泄露,泄露方需承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的直接经济损失。

第九条:合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同变更:合同变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。

9.3合同终止:在甲方收到全部赔偿金后,本合同自动终止。

第十条:违约责任

10.1甲方违约:甲方违反本合同第六条的规定,向乙方提出超出本合同约定的赔偿要求的,乙方有权拒绝,并追究甲方的违约责任。

10.2乙方违约:乙方未按本合同第五条的规定支付赔偿金的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究乙方的违约责任。

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条:合同的签署和份数

12.1签署日期:本合同于____年____月____日签署。

12.2合同份数及保管:本合同一式两份,甲乙双方各执一

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