适用于2024年的书店店长职务聘请合同版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

适用于2024年的书店店长职务聘请合同版

本合同目录一览

1.合同主体与标的

1.1聘请方

1.2应聘方

1.3职务标的

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作职责

3.1店长职责

3.2管理责任

3.3销售业绩目标

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利制度

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露后果

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.社会保险和公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁程序

9.4诉讼途径

10.解除和终止合同

10.1合同解除

10.2合同终止

10.3解除或终止合同的后果

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.其他约定

12.1信息变更

12.2合同修改

12.3附则

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.争议解决

14.1争议范围

14.2争议解决方式

14.3法律适用

第一部分:合同如下:

1.合同主体与标的

1.3职务标的:甲方聘请乙方担任店长职务,负责甲方的书店日常运营管理工作。

2.合同期限

2.1起始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期:本合同期限为一年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。

3.工作职责

3.1店长职责:乙方作为店长,应全面负责书店的日常运营管理工作,包括但不限于员工管理、货品管理、顾客服务、财务管理等。

3.2管理责任:乙方应确保书店按照甲方的经营理念和标准进行运营,维护甲方的品牌形象和声誉。

3.3销售业绩目标:乙方应确保书店在合同期限内实现甲方设定的销售业绩目标,具体目标详见附件一。

4.劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元,支付周期为一个月。

4.2绩效奖金:乙方根据书店每月销售业绩完成情况,可获得相应的绩效奖金,具体奖金标准详见附件二。

4.3福利制度:甲方按照国家和地方法律法规规定,为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作[工作时间]天,每天工作[工作时间]小时,具体工作时间安排由甲方根据书店业务需要确定。

5.2休息休假:乙方按照国家法律法规规定的节假日和年假享有休息休假权利。

6.保密协议

6.1保密内容:乙方应对在合同期限内知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户信息、货品信息、运营管理方式等。

6.2保密期限:乙方应承担保密义务的期限自本合同终止之日起计算,持续[保密期限]年。

6.3泄露后果:若乙方违反保密协议,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.培训与职业发展

8.1培训机会:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升乙方的工作技能和管理能力。

8.2职业发展规划:甲方应根据乙方的表现和潜力,为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会。

9.社会保险和公积金

9.1社会保险:甲方应按照国家和地方法律法规规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2住房公积金:甲方应按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳住房公积金。

10.劳动争议解决

10.1协商解决:双方应通过友好协商,解决在合同履行过程中发生的争议。

10.2调解程序:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁程序:如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼途径:如对仲裁裁决不服,可向所在地的人民法院提起诉讼。

11.违约责任

11.1违约行为:双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

11.2违约

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