深圳市劳动合同范本通用简单版2篇带眉脚.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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深圳市劳动合同范本通用简单版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2订立劳动合同的方式

1.3劳动合同的有效期

2.劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.2履行劳动合同的内容

2.3履行劳动合同的期限

3.劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

3.2变更劳动合同的方式

3.3变更劳动合同的效力

4.劳动合同的解除

4.1解除劳动合同的条件

4.2解除劳动合同的方式

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4.3解除劳动合同的效力

5.劳动合同的终止

5.1终止劳动合同的条件

5.2终止劳动合同的方式

5.3终止劳动合同的效力

6.劳动合同的续订

6.1续订劳动合同的条件

6.2续订劳动合同的方式

6.3续订劳动合同的效力

7.劳动合同的解除和终止的经济补偿

7.1解除和终止劳动合同的经济补偿条件

7.2解除和终止劳动合同的经济补偿计算方式

7.3解除和终止劳动合同的经济补偿支付时间

8.劳动合同的违约责任

8.1违反劳动合同的责任

8.2违反劳动合同的赔偿方式

8.3违反劳动合同的赔偿金额

9.劳动合同的争议解决

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9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的解决时效

9.3劳动争议的解决机构

10.劳动合同的保密协议

10.1保密协议的内容

10.2保密协议的效力

10.3违反保密协议的后果

11.劳动合同的竞业限制

11.1竞业限制的范围

11.2竞业限制的期限

11.3竞业限制的补偿

12.劳动合同的试用期

12.1试用期的长度

12.2试用期的工资待遇

12.3试用期的解除和终止

13.劳动合同的附件

13.1附件的效力

13.2附件的内容

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13.3附件的修改和补充

14.劳动合同的解除和终止

14.1解除和终止劳动合同的条件

14.2解除和终止劳动合同的方式

14.3解除和终止劳动合同的效力

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

（1）劳动者年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）劳动者与用人单位之间建立了实际的劳动关系；

（3）劳动者同意接受用人单位的劳动条件，并遵守用人单位的规章制度；

（4）用人单位符合法律法规规定的用工主体资格。

1.2订立劳动合同的方式

（1）双方协商一致，达成书面协议；

（2）用人单位依法单方面通知劳动者订立劳动合同。

1.3劳动合同的有效期

（1）固定期限劳动合同：双方约定一个具体的终止时间；

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（2）无固定期限劳动合同：双方未约定具体终止时间，但劳动者在用人单位连续工作满一年的；

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定一个具体的工作任务完成时间。

第二条劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

（1）劳动者按照用人单位的要求，按时完成工作任务；

（2）用人单位按照约定的劳动条件，按时足额支付劳动者工资；

（3）双方互相尊重，平等协商，共同维护用人单位的合法权益。

2.2履行劳动合同的内容

（1）劳动者应当提供的劳动：劳动者应当按照用人单位的要求，完成约定的工作任务；

（2）用人单位应当提供的劳动条件：用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施、劳动安全卫生条件和工作环境；

（3）双方约定的其他事项：包括但不限于工作时间、休息休假、劳动报酬、保险福利、培训、保密、竞业限制等。

2.3履行劳动合同的期限

（1）双方约定的履行期限：双方按照约定的时间履行劳动合同；

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（2）特殊情况下的履行期限：法律法规规定或者双方协商一致，可以延长或者缩短履行期限。

第三条劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

（1）用人单位因生产经营需要，调整劳动者的工作岗位或者工作内容；

（2）法律法规规定的其他情形。

3.2变更劳动合同的方式

（1）双方协商一致，达成书面协议；

（2）用人单位依法单方面通知劳动者变更劳动合同。

3.3变更劳动合同的效力

（1）变更劳动合同自双方达成书面协议之日起生效；

（2）用人单位依法单方面通知劳动者变更劳动合同的，变更内容对劳动者具有约束力。

第四条劳动合同的解除

4.1解除劳动合同的条件

（1）劳动者提前解除劳动合同：劳动者提前30日以书面形式通知用人单