- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
薪酬合同书2024年企业通用版版
本合同目录一览
1.劳动合同主体及岗位
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3岗位及职责
2.薪酬待遇
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3津贴补贴
2.4加班工资
2.5福利待遇
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动纪律
4.1乙方应遵守的劳动纪律
4.2甲方对乙方的考核
5.合同期限
5.1固定期限
5.2无固定期限
5.3试用期
6.劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致解除
6.2甲方单方面解除
6.3乙方单方面解除
6.4合同到期终止
7.经济补偿与赔偿
7.1甲方解除合同应支付的经济补偿
7.2乙方违反合同应支付的赔偿
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1职务发明创造
9.2作品创作
9.3其他知识产权
10.劳动争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.合同的签订、变更、解除和终止
11.1签订
11.2变更
11.3解除和终止
12.法律法规与政策
12.1双方应遵守的法律法规
12.2政策变化对合同的影响
13.其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
14.合同的生效、修改和解除
14.1生效条件
14.2修改条件
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同主体及岗位
1.1甲方(用人单位)
甲方名称:_______
甲方地址:_______
营业执照号:_______
1.2乙方(劳动者)
乙方姓名:_______
乙方身份证号:_______
乙方住址:_______
1.3岗位及职责
乙方担任岗位:_______
乙方主要职责:_______
乙方的工作地点:_______
第二条薪酬待遇
2.1基本工资
乙方的基本工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。
基本工资发放时间为每月的_______日。
2.2绩效奖金
乙方根据甲方制定的绩效考核办法,完成绩效指标后,可获得绩效奖金。
绩效奖金的计算方式:_______
2.3津贴补贴
乙方享受的津贴补贴包括:_______。
津贴补贴的发放方式:_______
2.4加班工资
乙方的加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。
2.5福利待遇
乙方享受的福利待遇包括:_______。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.2休息休假
乙方享受的休息休假包括:_______。
国家法定节假日放假按国家规定执行。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守的劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
乙方应按照甲方要求完成工作任务,不得擅自离岗。
4.2甲方对乙方的考核
甲方对乙方的考核内容包括:_______。
考核方式:_______。
第五条合同期限
5.1固定期限
本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
5.2无固定期限
本合同无固定期限,自_______年_______月_______日起。
5.3试用期
乙方的试用期为_______个月,自合同生效之日起计算。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致解除
双方协商一致解除本合同时,应提前_______日书面通知对方。
6.2甲方单方面解除
甲方单方面解除本合同的情形包括:_______。
甲方单方面解除合同的,应提前_______日书面通知乙方。
6.3乙方单方面解除
乙方单方面解除本合同的情形包括:_______。
乙方单方面解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。
6.4合同到期终止
本合同到期,如双方未续签,则合同自然终止。
第七条经济补偿与赔偿
7.1甲方解除合同应支付的经济补偿
甲方解除本合同,应支付给乙方的经济补偿为:_______。
7.2乙方违反合同应支付的赔偿
乙方违反本合同,应支付给甲方的赔偿为:_______。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间及解除合同后_______年内,应对
您可能关注的文档
最近下载
- 高中数学《集合的概念及其基本运算》导学教案.doc VIP
- 人教版八年级下英语单词默写表格(整理打印).pdf VIP
- 九年级下册数学《二次函数》二次函数的性质.doc VIP
- 第一批产学合作协同育人项目简介.doc VIP
- 女性生育力保存PPT课件.pptx VIP
- STEAM跨学科课程整合的理念、模式构建与实施挑战研究.docx VIP
- 产学合作协同育人创新创业教育改革项目申报书模板(包含内容).docx VIP
- 110千伏输电线路工程专业监理实施细则.doc VIP
- 智慧乡村、智慧农业产供销一体化、可追溯平台建设方案.pdf VIP
- 产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书模板—基于计算思维的大学计算机课程思政案例构建与实践(包含申报书内容、合作方案、合作协议).docx
文档评论(0)