- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期雇佣免责协议范本(2024版)版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2合同标的
1.3短期雇佣
2.雇佣期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.工作职责
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪酬待遇
4.1薪酬标准
4.2薪酬发放
4.3福利待遇
5.合同终止
5.1提前终止
5.2终止原因
5.3终止后义务
6.免除责任
6.1意外伤害
6.2个人行为
6.3不可抗力
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄露后果
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律更新
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更效力
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约后果
12.3违约赔偿
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2生效时间
13.3修改和解除条件
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2合同的完整性和独立性
14.3合同的份数和保管
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2合同标的
本合同标的为短期雇佣服务,雇员同意在合同约定的期限内,为雇主提供临时性的工作服务。
1.3短期雇佣
短期雇佣是指雇佣期限在合同约定的起始日期至结束日期之间,且不超过六个月的雇佣关系。
2.雇佣期限
2.1起始日期
本合同的起始日期为____年____月____日。
2.2结束日期
本合同的结束日期为____年____月____日。
3.工作职责
3.1工作内容
雇员在合同期间应履行的工作内容包括:(详细列举工作内容)
3.2工作地点
雇员的工作地点为:(详细列举工作地点)
3.3工作时间
雇员的工作时间为:(详细列举工作时间)
4.薪酬待遇
4.1薪酬标准
雇员的薪酬标准为:(详细列举薪酬标准)
4.2薪酬发放
雇员的薪酬发放方式为:(详细列举薪酬发放方式)
4.3福利待遇
雇员在合同期间的福利待遇为:(详细列举福利待遇)
5.合同终止
5.1提前终止
在合同期限内,任何一方均有权提前终止本合同,但应提前:(详细列举提前通知期限)通知对方。
5.2终止原因
本合同的终止原因包括但不限于:(详细列举终止原因)
5.3终止后义务
合同终止后,雇员应:(详细列举终止后的义务)
6.免除责任
6.1意外伤害
雇员在工作中发生意外伤害的,雇主不承担责任,但下列情况除外:(详细列举雇主应承担责任的情况)
6.2个人行为
雇员因个人行为导致的损害,雇主不承担责任。
6.3不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担责任。
7.保密协议
7.1保密内容
雇员应对在合同期间知悉的雇主商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限
雇员应承担的保密义务自合同终止之日起计算,持续有效:(详细列举保密期限)
7.3泄露后果
雇员违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿雇主因此遭受的损失。具体损失金额由雇主书面告知,雇员予以赔偿。
8.争议解决
8.1协商解决
合同双方在履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.法律适用
9.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律更新
如果适用法律在合同履行期间发生变更,不影响本合同的履行,双方应按照新的法律规定履行合同。
10.合同变更
10.1变更条件
任何一方因客观原因需要变更合同内容的,可以提出变更请求。
10.2变更程序
合同变更应书面签订,经双方签字或盖章后生效。
10.3变更效力
合同变更部分取代原合同相应内容,原合同其他内容继续有效。
11.合同解除
11.1解除条件
任何一方因客观原因不能履行或不宜履行合同的,可以解除合同。
11.2解除程序
合同解除应书面通知对方,自通知到达对方时生效。
11.3解除后果
合同解除后,双方应按照合同约定和法律规定处理后续事项。
12.违约责任
12.1违约行为
任何一方违反
原创力文档


文档评论(0)