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劳务简单版合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为：__________元/月。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各项社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。具体数额为：__________元。该违约金从乙方的工资中扣除。如果乙方的工资不足以支付违约金，则甲方有权要求乙方补足违约金。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额以甲方的实际损失为准。该赔偿金从乙方的工资中扣除。如果乙方的工资不足以支付赔偿金，则甲方有权要求乙方补足赔偿金。

4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按照国家规定支付乙方滞纳金。具体数额为：__________元。该滞纳金从甲方的经营收入中扣除。如果甲方的经营收入不足以支付滞纳金，则乙方有权要求甲方补足滞纳金。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期满，经甲方考核合格，录用为正式员工，继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在试用期内，工作时间和休息休假由甲方根据乙方所在