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2025年公司雇用临时用工合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[临时用工人员姓名]（以下简称“雇员”）

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于公司需要雇佣临时用工人员，雇员同意接受雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就本次临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：[起始日期]。本合同为临时用工合同，期限为[具体日期]。合同期满后，如无书面续约，本合同自行终止。

二、工作内容与地点

1.雇员在公司担任的职位为[具体职位]。

2.工作地点位于[具体地址]。

3.具体工作内容及要求详见公司的相关规定。雇员需按照公司的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.工作时间安排按照公司的规定执行。雇员每周工作不超过法定标准工作时间。超出部分按国家有关规定支付加班工资。

2.工资支付方式为月薪制，每月[支付周期天数]，公司以货币形式按月足额支付雇员的工资报酬。如遇法定节假日则顺延支付。工资标准为每小时人民币XX元。加班加点工资按法律及公司规定支付。

四、保险与福利

1.公司按照国家和地方的相关规定为雇员缴纳工伤保险费用。雇员的医疗费用按相关规定报销。若因工作原因导致的意外伤害，公司将依法承担相应责任。

2.公司根据业务需要及雇员的工作表现，酌情发放相应的奖金、津贴或福利等。

五、纪律和权利保护

1.雇员应遵守国家的法律法规以及公司的各项规章制度。如违反规定，公司有权依规处理，包括解除本合同等。

篇2

临时用工合同

甲方（公司）：____________________

公司地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（临时用工人员）：_____________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作的相关事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的临时岗位为：___________________。

2.工作地点：_____________________________________。

三、工作时间与报酬

1.临时用工的工作时间根据甲方需要安排，乙方应按时完成。

2.工资支付方式为：_____________________。

3.工资支付周期为：_____________________。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方必须按照甲方的要求完成指派的工作任务。

3.乙方在工作中要注意安全，防止事故发生。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和保护措施。

六、纪律与协议解除

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权立即解除合同：

（1）被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担由此引起的法律责任。包括支付违约金和赔偿损失。具体责任和赔偿方法按照法律法规和双方约定执行。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________\__________\_________________________。\n（此处可针对具体情况约定其他事项）

九、争议解决方式双方因本合同产生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日