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劳动法律顾问合同书6篇

篇1

甲方（聘请单位）：_________________________

乙方（受聘单位）：_________________________法律顾问事务所

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘请乙方担任常年法律顾问事宜达成如下协议，以共同遵守履行。

一、法律顾问的工作内容

乙方根据甲方的聘请要求，为甲方提供全面法律咨询服务。具体服务内容包括但不限于解答法律咨询、协助制定合同文本、提供法律意见等。甲方应当向乙方提供与法律服务有关的全部信息资料和背景情况。

二、合同期限与工作地点

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。法律顾问的工作地点为甲方所在地的办公场所或者双方协商约定的其他地点。

三、工作方式及时间分配

乙方应采取灵活的工作方式，根据甲方的需求及时提供法律服务。乙方保证在甲方提出法律服务需求后，及时响应并妥善解决相关问题。具体的时间分配根据甲方的工作量和时间安排而定。

四、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。具体费用标准根据服务内容、工作量等因素确定，支付方式为________（如：按季度支付等）。甲方应按时足额支付费用，否则乙方有权终止服务。

五、保密条款

甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露相关信息。乙方应采取一切合理措施保护甲方的机密信息不被泄露。

六、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

七、合同的变更和解除

本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。任何单方面变更或解除本合同的行为均属违约行为，违约方应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在提供法律服务过程中，如需向第三方了解相关情况或寻求专业意见，应由甲方承担相关费用；

2.本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商处理；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

联系电话：_________________________邮箱：_________________________邮编：_________________________签署日期：_________________________

地址：_________________________传真号码：_________________________账号：_________________________签署地点：_________________________

篇2

甲方（聘请单位）：___________________________

乙方（受聘律师）：___________________________

根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方经友好协商，甲方决定聘请乙方作为甲方的劳动法律顾问，就甲方劳动人事相关事宜提供法律服务。为明确双方的权利与义务，特订立以下合同条款，以资共同遵守。

一、法律顾问工作内容及职责范围

乙方为甲方提供劳动法律顾问服务，服务内容包括但不限于：

1.解答劳动法律咨询，提供法律意见；

2.审核劳动合同及员工手册等劳动人事规章制度；

3.协助处理劳动争议纠纷，提供法律支持；

4.为甲方的员工提供法律培训；

5.甲方人力资源法律事务的日常咨询处理及法律文件起草等。

二、服务方式

1.乙方应按照甲方提出的合理要求提供相应的法律服务。除突发及紧急情况，一般情况下，应在接到通知后的一个工作日内回复并提供服务。如遇出差等特殊情况无法及时提供服务的，应提前通知甲方并取得谅解。

2.乙方为甲方提供服务时可根据工作需要与相关人员进行口头或书面沟通，以充分了解和高效处理甲方的工作需求。同时甲方亦应及时向乙方反馈工作情况及相关信息。双方应确保沟通顺畅。

三、服务期限及费用支付

篇3

甲方（单位）：XXXX公司

地址：XXXXXXX

联系人：XXXX