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研究报告

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(07)QHSE评审及安全述职报告

一、评审概述

1.1.评审背景

(1)近年来，随着我国经济的快速发展，企业安全生产形势日益严峻。为了进一步加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，我国政府高度重视企业安全生产工作的开展。在此背景下，根据国家相关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，开展了本次QHSE评审及安全述职报告工作。

(2)本次评审及安全述职报告旨在全面评估企业安全生产管理体系的有效性，查找安全生产管理中存在的问题和不足，提出改进措施，推动企业安全生产水平的持续提升。通过评审，旨在提高企业领导层对安全生产工作的重视程度，强化全员安全生产意识，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

(3)本次评审及安全述职报告的开展，得到了企业全体员工的积极响应和支持。企业各部门认真组织，广泛动员，确保了评审工作的顺利进行。同时，评审过程中，评审组与企业进行了深入交流，全面了解了企业的安全生产管理现状，为提出切实可行的改进措施提供了有力保障。

2.2.评审目的

(1)本次评审的目的在于全面评估企业QHSE管理体系的实施效果，确保管理体系能够有效运行，并持续改进。通过对企业安全生产、职业健康、环境保护等方面的综合评估，旨在发现潜在的安全隐患和不足，促进企业完善安全管理制度，提升安全管理水平。

(2)评审的另一个目的是为了提高企业全员的安全意识和责任意识，确保每一位员工都能充分认识到安全生产的重要性，从而积极参与到安全生产工作中来。通过评审，希望激发员工的主观能动性，形成良好的安全生产文化，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

(3)此外，评审还旨在为企业提供改进的方向和建议，帮助企业在遵循国家法律法规和行业标准的基础上，结合自身实际情况，制定出切实可行的安全管理策略和措施。通过评审，企业可以明确未来发展的目标和方向，不断提升企业的核心竞争力，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

3.3.评审范围

(1)本次评审范围涵盖了企业的整体安全生产管理体系，包括但不限于安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产教育培训、安全检查与隐患排查治理、事故报告与处理、应急管理等方面。通过全面评估这些方面的实施情况，确保企业安全生产管理的全面性和有效性。

(2)评审还将关注企业的职业健康管理体系，包括职业健康安全管理组织架构、职业健康安全管理制度、职业病危害因素监测与控制、职业健康安全培训与教育、员工健康体检等方面。通过评审，旨在确保企业员工职业健康权益得到有效保障。

(3)此外，评审还将对企业的环境管理体系进行评估，包括环境管理组织架构、环境管理制度、污染源控制、节能减排、环境保护法律法规遵守情况等方面。通过评审，促进企业实现绿色、可持续发展，为保护环境做出积极贡献。评审范围将根据企业实际情况进行调整，确保评审内容的全面性和针对性。

二、评审准备情况

1.1.评审组织

(1)本次评审工作由企业安全生产管理部门牵头，成立了专门的评审小组，负责评审工作的组织、实施和监督。评审小组由企业内部安全生产管理专家、外部专业评审人员以及相关部门负责人组成，确保评审工作的专业性和权威性。

(2)评审小组明确了评审工作的具体流程和时间安排，包括前期准备、现场评审、资料审核、评审总结等阶段。在评审过程中，评审小组将严格按照国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度进行评审，确保评审结果的客观公正。

(3)企业为评审工作提供了必要的条件和支持，包括提供评审所需的资料、场地、设备等。同时，企业内部各部门积极配合评审工作，确保评审过程中信息的准确性和完整性。评审小组与企业建立了良好的沟通机制，及时反馈评审情况，共同推进评审工作的顺利进行。

2.2.评审人员

(1)评审人员由具有丰富安全生产管理经验的专业人士组成，其中包括企业内部的安全管理骨干和外部聘请的资深专家。这些人员均具备相关专业资质，对安全生产法律法规、管理体系标准及实际操作有深入的了解。

(2)企业内部评审人员来自生产、技术、安全、人事等多个部门，他们熟悉企业生产流程和安全管理现状，能够从不同角度提出专业意见和建议。外部评审人员则凭借其独立性和中立性，为评审工作提供客观公正的评价。

(3)评审人员经过严格的选拔和培训，确保其在评审过程中能够遵循评审准则，公正、公平地评价企业QHSE管理体系。在评审前，评审人员对企业的相关资料进行了充分的研究和准备，以便在评审过程中能够迅速准确地识别问题和提出改进措施。

3.3.评审资料准备

(1)评审资料的准备是评审工作的重要基础。企业按照评审要求，整理了包括但不限于以下内容的文件和资料：安全生产责任制、安全操作规程、安全生产管理制度、安全教育培训记录、安全检查报告、事故报告