采耳店聘用合同补充协议.docxVIP

采耳店聘用合同补充协议

?甲方（聘用方）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受聘方）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《采耳店聘用合同》（以下简称原合同），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就原合同未尽事宜达成如下补充协议：

一、协议背景及目的

本补充协议旨在对原合同中关于采耳店运营过程中的具体事项进行细化和补充，确保双方在采耳店的经营管理、服务提供、劳动权益等方面的权利义务更加清晰明确，保障采耳店的正常运营和双方的合法权益。

二、标的物或服务具体描述

1.采耳服务内容

乙方在甲方采耳店为顾客提供专业的采耳服务，包括但不限于耳道清洁、耵聍取出、耳部按摩放松等项目。乙方应按照甲方制定的采耳服务标准和流程进行操作，确保服务质量和顾客满意度。

2.服务质量要求

乙方提供的采耳服务应达到以下标准：

操作规范、熟练，避免对顾客耳部造成任何损伤。

使用的采耳工具应符合卫生标准，做到一客一换或严格消毒。

服务过程中保持耐心、细心，解答顾客关于耳部健康的疑问，提供专业的建议。

3.服务时间与地点

乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天。如有特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商一致。

乙方的工作地点为甲方采耳店，地址为[详细地址]。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督、检查，提出改进意见和建议。

按照本协议及原合同的约定，有权获取乙方提供的服务成果。

根据采耳店的经营需要，有权合理安排乙方的工作任务和工作时间。

2.义务

按照本协议及原合同的约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

负责采耳店的日常经营管理，包括但不限于店铺宣传推广、设备维护、顾客接待等工作，为乙方提供良好的工作环境。

协助乙方处理与顾客之间的纠纷，维护乙方的合法权益。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议及原合同的约定，获取劳动报酬及福利待遇。

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全和健康。

对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方采耳店的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。

按照本协议及原合同的约定，认真履行工作职责，为顾客提供优质、高效的采耳服务。

爱护甲方采耳店的设备设施、工具器材等财物，如有损坏应照价赔偿。

保守甲方采耳店的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务能力。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月基本工资为人民币[x]元，于每月[具体发薪日期]以货币形式支付。

乙方的绩效工资根据其每月的工作业绩和服务质量考核结果发放，考核标准及计算方式如下：

顾客满意度达到[x]%及以上，绩效工资为当月基本工资的[x]%。

顾客满意度在[x]%[x]%之间，绩效工资为当月基本工资的[x]%。

顾客满意度低于[x]%，绩效工资为当月基本工资的[x]%。

乙方在为甲方创造显著经济效益或做出突出贡献的情况下，甲方将给予额外的奖励，奖励金额根据实际情况确定。

2.乙方应按照国家税收法律法规的规定，缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及当地政策的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和休假办法按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。

五、工作纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方采耳店制定的各项工作纪律与规章制度，包括