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终止解除劳动合同证明书模板8篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[example@](mailto:example@)

一、合同解除背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，甲方决定终止该劳动合同：

1.乙方在试用期内的表现未能达到甲方的要求；

2.乙方在岗位工作中存在严重失职行为；

3.乙方存在违反甲方规章制度的行为；

4.乙方存在违反法律法规的行为。

甲方在作出终止劳动合同的决定前，已经与乙方进行了充分的沟通和协商，确保终止合同的程序符合法律法规和甲方的规章制度。甲方也将尽力为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到下一份工作。

二、合同解除条款

1.合同解除时间：XXXX年XX月XX日。甲方将在该日期前完成与乙方的沟通和协商工作，确保双方权益得到充分保障。

2.乙方工资结算：乙方在合同解除前的工资将按照甲方与乙方签订的劳动合同中的约定进行结算。具体结算方式如下：XXXX。甲方将在合同解除后尽快完成乙方的工资结算工作。

3.乙方福利补偿：甲方将按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，给予乙方相应的福利补偿。具体补偿内容包括：XXXX。甲方将在合同解除后尽快完成乙方的福利补偿工作。

4.乙方离职证明：甲方将为乙方提供一份离职证明，证明乙方在甲方的工作期间和表现。该证明将作为乙方下一份工作的参考依据。甲方将在合同解除后尽快完成乙方的离职证明制作工作。

5.乙方保密义务：乙方在离开甲方后，仍需遵守甲方的保密义务，确保甲方商业机密和客户信息的安全。乙方不得在离开甲方后泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。甲方将在合同解除前再次强调乙方的保密义务，确保双方权益得到充分保障。

三、争议解决条款

1.争议解决方式：如甲乙双方在本合同解除过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如果协商无果，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决结果。如果一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁费和诉讼费由乙方自行承担。

2.争议解决期限：仲裁裁决应当在收到仲裁申请之日起XX个工作日内作出裁决结果。仲裁裁决作出后，双方应当在XX个工作日内履行裁决结果。如果一方未在规定期限内履行裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。在仲裁裁决作出后，双方应当继续履行仲裁裁决结果直至争议解决完毕。仲裁费和诉讼费由乙方自行承担。仲裁裁决结果以仲裁裁决书为准。仲裁裁决书应当载明仲裁请求、仲裁理由、仲裁结果以及仲裁费用的负担等情况。仲裁裁决书由仲裁庭制作并送达给双方。仲裁裁决书自送达给双方之日起生效。在仲裁裁决书生效后，双方应当履行仲裁裁决结果。如果一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁费和诉讼费由乙方自行承担。

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX年XX月XX日发生工伤事故，经医院诊断为XXX，经过一段时间的疗养，该职工已恢复健康，并自愿提出终止解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，本单位决定终止与该职工的劳动合同。

一、双方协商解除

1.甲方（单位）应支付乙方（职工）在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

2.甲方应支付乙方在工伤期间的工伤待遇，包括工伤津贴、医疗待遇等，具体数额按照《工伤保险条例》的规定执行。

3.乙方应返还甲方在劳动合同终止前提供的培训费用、制服费用等，具体数额按照合同约定执行。

二、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬、社会保险费、工伤待遇等费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定返还培训费用、制服费用等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他事项

1.本合同的解除不影响双方在其他方面的合作关系。

2.本合同解除后，双方应相互尊重，友好协商处理相关事宜。

3.本合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露涉及对方商业机密、技术机密等信息。