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单位员工个人劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但应保证乙方的基本权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班加点费用。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按照本单位工资制度，确定乙方的工资形式为：按月以货币形式支付。

2.乙方试用期的工资为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

5.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

6.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加职业培训和学习，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据工作表现和规章制度，对乙方进行考核和奖惩。具体考核标准和奖惩措施详见甲方内部规定。

3.乙方如有违反法律法规和甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和行政处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需继续留用，应重新签订劳动合同。

5.任何一方解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并办理相关手续。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.