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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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快递员工合同协议书精选1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

3.3合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金

5.3津贴

5.4工资支付时间及方式

6.社会保险

6.1社会保险的缴纳

6.2乙方个人社会保险的转移和接续

6.3甲方义务

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生

7.2劳动保护设施

7.3职业病防护

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.解除和终止合同的条件

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁

11.4诉讼

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3非竞争条款

12.4信息保密

13.附则

13.1合同的生效

13.2合同的修改和补充

13.3合同的解除

13.4继承和转让

13.5争议的解决

14.附件

14.1乙方的简历

14.2甲方提供的培训资料

14.3社会保险缴纳证明

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为快递员，主要负责快递包裹的收发、配送及客户服务等工作。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于：及时准确地完成快递包裹的收发、配送任务；保持与客户的良好沟通，提供优质的服务；遵守交通规则，确保交通安全；维护公司形象及合法权益。

2.3

乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体工作地点根据甲方业务需要进行调整。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。如双方未能就续签事项达成一致，则合同自动终止。

3.3合同续签时，双方应重新签订合同，并按照当时的法律法规及甲方规章制度执行。

第八条工作时间和休息休假

8.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

8.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

8.3乙方享有带薪年假，根据国家法律规定和甲方规章制度执行。

第九条劳动报酬

9.2乙方的工作绩效考核合格后，可按甲方规定享受奖金。

9.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

9.4

乙方的工资支付时间及方式为每月日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

第十条社会保险

10.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2乙方个人社会保险的转移和接续，按照国家和地方社会保险政策执行。

10.3甲方义务为乙方提供社会保险待遇，并确保乙方社会保险权益的实现。

第十一条劳动保护

11.1甲方应遵守国家关于劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供安全的工作环境。

11.2甲方应提供必要的劳动保护设施，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。

11.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

第十二条保密协议

12.1乙方同意在合同期内和合同结束后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。

12.2保密期限自双方签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

12.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十三条违约责任

13.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴的，应支付违约金，并承担乙方因此造成的一切损失。

13.2乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付违约金，并承担甲方因此造成的一切损失。

13.3双方在履行合同过程中，因违反法律法规、合同约定而给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十四条争议解决

14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

14.2如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

14.3如调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

14.4如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的