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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教育机构教学人员劳动协议范本（2024）版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1双方权益

1.2教学人员定义

1.3教育机构定义

2.工作内容

2.1教学任务

2.2教学研究与开发

2.3学生管理与指导

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日与假期

3.3加班规定

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.劳动合同的签订与解除

5.1签订流程

5.2合同期限

5.3解除与终止条件

5.4经济补偿

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3继续教育

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任判定

8.3违约金

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁申请

9.4法律途径

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3合同解除与终止后的权益处理

12.附件

12.1教学人员简历表

12.2教育机构简介

12.3相关法律法规与政策文件

13.签署页

13.1教育机构代表签字

13.2教学人员签字

13.3日期

14.合同生效条件

14.1签字盖章

14.2审批通过

14.3公示与通知

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1双方权益

双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。教学人员在履行教学职责的同时，享有法律法规规定的权益，教育机构应尊重并保障教学人员的权益。

1.2教学人员定义

教学人员是指与教育机构签订劳动合同，从事教育教学工作，具备相应教师资格或其他专业资格的员工。

1.3教育机构定义

教育机构是指依法设立，具有独立法人资格，从事教育教学活动的学校或其他教育机构。

第二条工作内容

2.1教学任务

教学人员应按照教育机构的教学计划和课程要求，准备并完成教学任务，保证教学质量。

2.2教学研究与开发

教学人员应参与教学研究与开发活动，不断提高教育教学水平，满足学生需求。

2.3学生管理与指导

教学人员应对所教授的学生进行有效管理，提供学习指导，协助学生解决问题。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

教学人员的工作时间应按照教育机构的规定执行，标准工作日为每周五天，每天工作八小时。

3.2休息日与假期

教学人员享有国家法定的休息日与假期，具体休息日与假期安排由教育机构根据教学需求制定。

3.3加班规定

教学人员加班应按照国家和教育机构的规定支付加班费。加班费的计算和支付方式由教育机构制定，并向教学人员公示。

第四条薪酬福利

4.1基本工资

教学人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和构成由教育机构制定。

4.2奖金与补贴

教学人员根据教育教学成果、工作表现等，可获得相应的奖金与补贴。

4.3社会保险

教育机构应依法为教学人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

教育机构应为教学人员提供福利待遇，包括带薪休假、体检、培训等。具体待遇由教育机构制定。

第五条劳动合同的签订与解除

5.1签订流程

教学人员与教育机构签订劳动合同时，应遵循平等自愿、协商一致的原则。合同签订流程由教育机构制定。

5.2合同期限

教学人员与教育机构的劳动合同期限由双方协商确定，最长不超过三年。

5.3解除与终止条件

双方提前解除或终止合同的，应遵循相关法律法规，并办理相应手续。教学人员解除合同的，应提前三十天向教育机构提出书面申请。教育机构解除合同的，应依法支付经济补偿。

5.4经济补偿

教学人员与教育机构解除或终止合同时，教育机构应按照相关法律法规支付经济补偿。

第六条培训与发展

6.1培训机会

教育机构应为教学人员提供培训机会，促进其专业发展。

6.2职业发展规划

教育机构应为教学人员制定职业发展规划，支持其职业发展。

6.3继续教育

教学人员应积极参与继续教育，提高自身教育教学能力。

第八条知识产权与保密

8.1知识产权归属

教学人员在工作中创作的成果，包括教学教材、论文、课件等，其知识产权归教育机构所有。教学人员享有署名权。

8.2保密义务

教学人员应对教育机构的商业秘密、教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。